Елена Булыгина предлагает Вам запомнить сайт «Ленусик»
Вы хотите запомнить сайт «Ленусик»?
Да Нет
×
Прогноз погоды

Блог

Восстание ЕГЭ–2020: экзамены GeekBrains с призами и скидками

Главная новость дня: все выпускные экзамены для школьников 9 и 11 классов отменены. Аттестаты раздадут без всяких ЕГЭ и ОГЭ. Многолетний порядок вещей нарушен. Что делать?

Мы в GeekBrains решили поддержать традиции и сделали собственные экзамены — по математике и информатике. Самым успешным подарим обучение, а чтобы никто не расстроился — сделаем дополнительные скидки для всех участников!

Каждый экзамен будет включать 15 заданий, как с вариантами ответов, так и без них. 20 июня в 12:00 по московскому времени откроется математика, 20 июня в 12:00 — информатика. Задания будут доступны в течение суток. На каждый предмет даётся одна попытка и один час.

Какой уровень знаний потребуется? При составлении заданий мы не выходили за рамки школьной программы — стандарт основного и единого государственного экзамена :) В математике не обошлось без функций, логарифмов и тригонометрии. В информатике вспомнили несколько языков программирования, адресацию сети и — как же без классики — разные системы счисления. И это ещё далеко не весь список тем. 

Самое интересное: что вы получите за свою активность? Среди тех, кто сдаст оба экзамена, мы определим 10 лучших — тех, кто ответил на вопросы быстрее и правильней остальных. Каждый победитель сможет бесплатно получить на выбор одну из этих профессий:

Все участники, сдавшие хотя бы один экзамен, получат скидку на обучение от 3 до 5% — в зависимости от полученной оценки. Её можно будет узнать сразу после экзамена. Больше 90% правильных ответов — оценка 5, от 75% до 90% — 4, от 50% до 75% — 3. Ниже, увы, «неуд». Маленькая деталь — для получения скидки нужно будет сделать репост в соцсетях. Зато её можно будет суммировать с другими скидками на сайте! 

Как поучаствовать в экзамене?

Перейдите на страницу экзамена и оставьте заявку. В день экзамена мы пришлём вам по почте ссылку на тестирование. Как мы писали выше — для каждого тестирования будет доступна одна часовая попытка в течение 24 часов.

Все результаты мы опубликуем на странице экзамена в период с 22 по 25 июня. Подробные условия участия вы можете прочитать на отдельной странице сайта. Успехов! 

 


11 июн 20, 17:20
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0

Открываем факультет Instagram-маркетинга в GeekBrains 

Спрос на интернет-маркетологов за год увеличился на треть и продолжает стабильно расти. Убедитесь в этом: зайдите на популярную биржу фрилансеров и поищите работу для интернет-маркетологов. Вы увидите не одну тысячу результатов, и большинство предложений — для специалистов по продвижению в Instagram. Как так вышло, что из множества других соцсетей вперёд вырвалась именно эта? И почему стоит основательно и отдельно изучать работу с этим инструментом? Об этом и многом другом нам рассказала Маргарита Тихонова — декан факультета Instagram-маркетинга GeekBrains.
 

— Маргарита, давай начнём с главного. В чём особенности и преимущества Instagram как маркетингового инструмента? 

Instagram остаётся самой популярной площадкой для продажи товаров и услуг. Из модной социальной сети он превратился в крупнейший маркетплейс в мире и в России. Компании не просто используют Instagram для продвижения, они подстраиваются под социальную сеть: создают фотогеничные интерьеры, придумывают вывески со знаком хештега, чтобы заведение было легче найти в Instagram. Пользователи и блогеры ищут instagrammable-места и одеваются так, чтобы попасть в цветовую гамму своего профиля. Очень интересно наблюдать за результатами влияния площадки на мир в офлайне. При этом из месяца в месяц платформа продолжает наращивать аудиторию — Instagram по-прежнему на волне популярности. 

Представители бизнеса ещё в начале карантина оценили возможности роста благодаря этой социальной сети. Компании, которые давно представлены в Instagram, быстрее реагировали на настроения аудитории и мгновенно информировали её обо всех изменениях, связанных с коронавирусом. 

Без минусов не обошлось. Из-за масштабов Instagram как площадки не каждый бизнес способен справиться с диджитал-конкуренцией. 

Просматривается тенденция — люди переходят на другие социальные платформы вроде TikTok или Яндекс.Дзена. Но Instagram пока ещё вне конкуренции у большинства аудиторий. 

— Спрос на Instagram-маркетологов не падает? Почему?

За последний год спрос на интернет-маркетологов вырос на 32% и будет увеличиваться и дальше. Ежедневно появляются новые компании, и их маркетинговые стратегии всё чаще включают Instagram как канал развития. Многие оканчивают курсы по SMM-маркетингу, но большинство специалистов не обладают актуальными знаниями. А это первое и необходимое условие, чтобы конкурировать. В итоге мы приходим к тому, что у нас огромный рынок Instagram-вакансий, но действительно опытных специалистов, как обычно, мало. 

— Что полезного и интересного изучают ваши студенты на факультете Instagram-маркетинга?

Я была рада поучаствовать в разработке программы факультета. Считаю, что она получилась оптимальной по качеству и детализации знаний. Мы рассказываем абсолютно обо всём, с чем сталкивается Instagram-маркетолог. Говорим не только о сути работы, но и о том, как получать офферы на интересные вакансии в России и мире, как обходить конкурентов, как готовить портфолио и кейсы и презентовать себя как специалиста. Наши студенты не просто будут изучать теорию SMM-маркетинга. Они смогут понять все аспекты будущей профессии в деталях благодаря обучению у ведущих практикующих специалистов.

Мне очень нравится, каким получился учебный блок по креативу. Особое внимание мы уделили теме Instagram-стратегии — будем проходить её на протяжении целого блока, получился своеобразный «курс в курсе». Выделю и такие образовательные блоки, как подробная работа с негативом, сотрудничество с блогерами, комьюнити-менеджмент, детальный таргетинг, работа с отзывами. 

Я очень горда тем, что нам удалось привлечь потрясающих спикеров, разных и ярких. Они работают в ведущих компаниях, на телеканалах и в маркетинговых агентствах. Часть успешно развивает собственный бизнес. Так что студенты будут разбирать актуальные кейсы Instagram-маркетинга. 

— Кем можно стать, отучившись на факультете?

Сценариев по реализации себя как специалиста очень много. Можно:

  • продвигать собственный бизнес, будь то кофейня, бренд одежды или клиника;
  • помогать родственникам с семейным бизнесом, интегрируя его в Instagram; 
  • управлять командой блогеров;
  • устроиться в маркетинговое агентство;
  • работать в команде отдела маркетинга любой компании;
  • реализоваться во фрилансе и работать на себя.

И, конечно, в любой сфере вы сможете стать блогером, который ведёт страничку в Instagram со знанием дела :)

Студенты факультета с первого дня смогут применять новые знания и совершенствоваться, потому что Instagram есть практически у всех. Сертификат об окончании учёбы покажет, что у выпускника есть опыт, кейсы и практические наработки. Сейчас высокий спрос на Instagram-маркетологов, поэтому вакансий и способов реализовать себя будет много. 

— Расскажи об этом подробнее: что будет в портфолио выпускника после окончания факультета Instagram-маркетинга в GeekBrains?

У студентов по итогам учёбы появится понимание, как составить стратегию продвижения, реалистичное представление о собственных возможностях на рынке. Кроме этого, у них останутся выполненные домашние задания по работе с лидерами мнений и комьюнити-менеджменту. В итоге в портфолио выпускников будет проработанный кейс, который не стыдно продемонстрировать потенциальному работодателю. То есть они получат не просто сертификат и информацию из лекций, а реальные наработки по всем темам, от стратегии до таргетинга.

С таким стартовым опытом можно устроиться на стажировку в компанию и затем перейти в штат. Либо приложить усилия, чтобы оказаться на должности младшего менеджера в агентстве. Многие предпочитают начать работать на себя и получать опыт в проектах клиентов, которых нашли сами.

— Много ли среди твоих выпускников специалистов, которые стали по-настоящему успешными?

Я преподаю Instagram-маркетинг более пяти лет: в собственной школе, на лекциях, семинарах, образовательных онлайн-платформах и курсах. Благодаря этому удалось собрать личную статистику об успехах учеников, которыми очень горжусь. Кого-то беру к себе в команду, кто-то открывает свои бренды, кто-то строит карьеру в Москве. Например, среди моих студентов:

  • маркетологи в концерне Warner Brothers;
  • специалисты в международном коммуникационном агентстве SETTERS;
  • сотрудники компаний, которые с нуля доросли до директоров по маркетингу;
  • успешные бренд-менеджеры и PR-специалисты, с которыми я сотрудничаю, приглашая их на свои вебинары в качестве спикеров. 

Курс Instagram-маркетинга стартует 30 сентября и продлится 9 месяцев. Занятия будут проходить дважды в неделю в формате онлайн-лекций и воркшопов. Первые 10 студентов получат скидку 20%! Ждём вас!

 


2 сен 20, 22:40
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0

«Шифропанки: свобода и будущее Интернета»

Сегодня вопрос анонимности в сети, как и в жизни, всё более остро встаёт по всему миру. Разумеется, так было не всегда. Когда Всемирную паутину только начали плести, большинство людей интересовала возможность обмениваться информацией по всему миру, а не потенциальные угрозы процесса. Если надо было оставить данные, да пусть даже и паспортные – ничего страшного, совсем небольшая жертва для того, чтобы приобщиться к чуду интернета.

Но уже тогда было меньшинство, прекрасно понимавшее, что интернет-глобализация и низкая проработка конфиденциальности в сети ставят под угрозу основу современного общества – свободу слова. И чтобы сохранить её, необходимы более кардинальные меры, чем простые логины и пароли. Так появились шифропанки.

Кто это?

В 1992 году Эрик Хьюз, Тим С. Мэй и Джон Гилмор создали группу для общения по сети, обсуждения рабочих дел и общих интересов. Так как писать хотелось обо всём — в том числе о политических, личных и рабочих вопросах — появилась задача сохранения анонимности. GBA6239 Тогда решение оказалось простым — появились ремейлеры. Это не что иное, как анонимные серверы, принимающие письма, уничтожающие всю информацию об отправителе, и отсылающие их получателю. Таким образом, письмо доходило уже без шлейфа информации о человеке, его написавшем.

В качестве аргумента в защиту такого подхода Хьюз приводил пример: «Когда вы покупаете журнал в магазине, продавец не спрашивает ваше имя, и не обязан говорить своё. Но на ваших отношениях это никак не сказывается, ведь предметами интереса являются товар и плата за него». Если личная информация будет открыта, это не облегчает операции. Зато значительно возрастёт риск использования информации против вас со стороны тех, кто имеет доступ к разговору.

Идея конфиденциальности быстро находила единомышленников, уже через 2 года после основания клуба участников было более 700, через 5 – число достигло 5 тысяч. Название Шифропанк (Cypherpunk) предложила один из первых участников группы, писатель и хакер Джуд Милон. Здесь заключена игра слов cipher, punk и художественного направления в литературе и кинематографии cyberpunk.

Что проповедуют шифропанки?

В 1993 году Эрик Хьюз, один из основателей направления, выпустил целый манифест, где в нескольких абзацах объясняет идею необходимости конфиденциальности в сети. Но сначала делается ремарка: конфиденциальность – не секретность. Конфиденциальность — возможность для человека выбирать, что он открывает о себе миру. GBA7908 Секретность — желание оградить информацию от абсолютно всех. Секретность в корне противоречит смыслу интернета, но на конфиденциальность люди должны иметь право.

Основной же упор манифеста делается на защиту транзакций: писем, денег, информации. Электронные валюты и подписи, криптография, открытый код для защищённого обмена информацией – всё, что может помочь в достижении максимальной конфиденциальности, это и есть задачи общества шифропанков.

Что плохого в конфиденциальности?

Вплоть до 2000 года в США действовал закон о запрете экспорта криптографии. Иначе говоря, за любое разглашение и публикацию алгоритмов, способных шифровать информацию, можно было получить наказание от штрафа до тюремного заключения (в зависимости от способа получения алгоритмов и их применения).

Как часто это бывает, у закона было двойное дно. По факту он запрещал шифрование электронной информации любым неподконтрольным государству и корпорациям способом. GBA1214 Что фактически означает запрет на конфиденциальность в глобальной сети.

Это вызвало множество судебных тяжб в 90-х годах. Большинство из них было связано с книгами по криптографии, так как они напрямую попадали под действие закона о запрете экспорта. Одна из книг, «Прикладная криптография» Брюса Шнайера, в итоге стала катализатором окончательной отмены закона.

Есть ли среди шифропанков известные последователи?

Учитывая тему и стремления, список известных деятелей-шифропанков огромный. Среди них есть известные политические деятели США, хакеры, простые разработчики. Cтоит упомянуть о создателе браузера Tor Джейкобе Апельбауме, разработчике BitTorrent Брэме Коэне, а также о Нике Сабо, одном из пионеров криптовалюты и умных контрактов. В эту же категорию можно отнести и Павла Дурова. Хотя он никогда публично о поддержке общества не сообщал, его деятельность, связанная с Telegram, косвенно об этом говорит. GBA8807

Однако, пожалуй, самым известным шифропанком современности является Джулиан Ассанж, чья деятельность значительно шире простой ретрансляции анонимно полученной информации.

Джулиан Ассанж. GBA4373 В настоящее время находится в лондонской тюрьме за нарушение условий освобождения под залог. Параллельно проходят судебные слушания по делу о его экстрадиции в США.

В чём ценность общества шифропанков?

Огромное количество процессов в сети сегодня проходят под влиянием деятельности шифропанков. Криптовалюты, электронные подписи, VPN, торренты – всё это создано либо самими шифропанками, либо под влиянием их идей. Даже тот факт, что на государственном уровне всё увереннее продвигаются идеи криптографических транзакций — когда лишь очень ограниченный круг личностей может иметь доступ к прилагаемой информации — является огромной заслугой того манифеста 1993 года.  Сейчас, по сути, доступ к транзакциям имеют даже сторонние операторы.

Идея повышения уровня конфиденциальности в сети звучит тем громче, чем больше данных и денег становится электронными. К примеру, в 2015 году ежесекундно регистрировалось 35 случаев нарушений безопасности в сети, что эквивалентно более чем 550 миллионам случаев за год. В 64% случаев — это попытки кражи личной информации, которая, в первую очередь, используется для получения финансовой выгоды. GBA1973 При этом в 52% случаев, деньги, украденные кибермошенниками, не возвращаются к владельцам, несмотря на существующие требования к банкам и операциям. Чем сложнее мошенникам получить доступ к личной информации, тем меньше угроза противоправных действий с их стороны. 

Если всё так хорошо, какие аргументы у критиков?

По мнению критиков, конфиденциальность в сети не нужна людям, проводящим легальные операции и не желающим нарушать закон. В качестве подтверждения — многочисленные частные примеры подготовки террористических актов, оборота наркотиков через криптовалюты, нарушения авторских прав благодаря торрентам, обход государственных запретов и блокировок через VPN.

Что дальше?

Предположить сегодня, куда двинется борьба за конфиденциальность, невозможно. Очевидно, что число людей, поддерживающих идеи криптографии для сохранности личных данных и совершения транзакций, с годами будет только расти. Как будет расти и давление государства и корпораций для получения контроля и обеспечения безопасности себе и гражданам. Значит, борьба никогда не закончится, а манифест о конфиденциальности в сети останется знаменем общества шифропанков из уже далёкого, по меркам интернета, прошлого.

Кстати, название этого поста — это еще и название известной книги Джулиана Ассанжа и соавторов. Если тема вас заинтересовала, советую обратить внимание.

GBA6832 Криптографии посвящен отдельный курс нашего факультета информационной безопасности. На этом курсе можно изучить устройство различных режимов шифрования, паддингов, хеш-функций и MAC-ов, научиться проверять криптографические схемы с помощью атак, а также пользоваться современными криптографическими библиотеками.

P.S. Загадочные комбинации символов в статье выше — это не странности редактора, это дополнительные ключи для нашей игры «Дешифратор», в которой вы можете выиграть множество разных призов, в том числе бесплатное обучение на факультетах Geek University! Чтобы начать игру, пишите "geekbrains" в комментариях к посту.

Пройти обучение

19 ноя 19, 10:02
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0

Какие направления существуют в дизайне

Дизайнер — одна из самых востребованных профессий в мире. Каждой компании может быть нужно разработать фирменный стиль и айдентику, сверстать сайт, придумать логотип, упаковку, реализовать смелую идею. В рамках Open Space, нашей конференции по погружению в различные сферы обучения, эксперт в области дизайна и преподаватель дизайн-факультетов GeekBrains Андрей Кицен провёл вебинар, где рассказал о предпосылках формирования дизайна как индустрии, основных направлениях и их востребованности.

Андрей Кицен — преподаватель GeekBrains, графический дизайнер, 20 лет занимается визуальными коммуникациями, руководил креативными отделами в Martdesign, Papshevstudio, PR Partner, сейчас работает в должности шеф-дизайнера агентства Gery Moscow (сотрудничает с Tele2, Volvo, Mastercard, Procter&Gamble, Gillette, Shell, Nestle, «Сбером», «Газпромом»).

Начиная осваивать какую-либо профессию, обращайтесь к её истокам, чтобы наблюдать прогресс — это не только расширяет кругозор, но и помогает определять, от чего в разное время зависела индустрия и как она может измениться в будущем.

Профессия дизайнера появилась в конце XIX века. До этого с визуалом для предметов работали художники и ремесленники. Каждый из них подходил к задачам канонически, то есть руководствовался сводом правил, передаваемым от учителя к ученику. Так продолжалось до технической революции.

Первый толчок в развитии профессии дало изобретение парового двигателя. В это время появляются заводы, а с ними — запрос на производство товаров народного потребления. Понадобились люди, которые бы проектировали предметы с определённым уровнем качества. Именно в то время появляется движение «Искусство и ремёсла» (Arts and crafts).

Весь XX век стал эпохой становления профессии дизайнера. Сначала было время авангарда, потом модернизма и постмодернизма. Эпоха авангарда была связана с работой таких школ, как Bauhaus (Германия) и ВХУТЕМАС (СССР). Идеи развивались, дизайн плавно перетёк в эпоху модернизма, в которой дизайнеры проповедовали культ функции. В графическом дизайне это вылилось в интернациональный стиль, или швейцарскую школу дизайна. Она подарила нам модульные сетки, гротесковые шрифты, швейцарскую типографику — каноны, по которым развивался весь графический дизайн.

В конце 70-х жёсткие правила модернистов подверглись сомнению, дизайнеры стали ломать устои, издеваться над типографикой, появилась «новая волна» — графическая анархия. В отличие от модернизма, постмодернизм задвигает функцию на второй план, для него важнее форма и эмоция. 

Что такое дизайн? 

Дизайн в широком смысле — проектирование смыслов, функций и визуальной формы. Работа дизайнера — решение определённой задачи с помощью широкого спектра инструментов. Выделяют разные виды дизайнерской деятельности. 

Графический дизайн

Наиболее широкая отрасль применения дизайна, куда входят:

  • дизайн визуальных коммуникаций (плакаты, реклама, фирменный стиль, упаковка);
  • дизайн полиграфии (многостраничные издания, газеты и журналы);
  • дизайн в цифровой среде (веб-, мобильный, UX/UI);
  • прикладные виды дизайна (дизайн шрифтов, 3D-, моушен-дизайн). 

Если, например, графический дизайнер может полагаться на знания о свете, композиции, то веб-дизайнеры идут дальше, изучая поведенческие паттерны пользователей, психофизику восприятия того или иного элемента.

В последнее время выделяется профессия «продуктовый дизайнер», или дизайнер цифрового продукта. Это в первую очередь аналитик, который глубоко погружается в создаваемый продукт, понимая, как нужно его переработать, чтобы пользователю было с ним комфортно взаимодействовать.

Промышленный дизайн

Огромная отрасль работы дизайнеров, которые разрабатывают внешний вид всего, что нас окружает в физическом мире — предметы, бытовую технику, мебель, объекты на улице и т. п.

Ландшафтный дизайн

Дизайн урбанистических пространств, огромных территорий. Ландшафтные дизайнеры проектируют общественные парки, жилые районы, загородные территории. Здесь нет физических границ.

Дизайн интерьеров

Дизайн того, что находится внутри помещений. Эта профессия находится на стыке архитектуры, художественного декорирования и эргономики пространства. Дизайнер должен понимать, как работает свет, ритм и композиция, насколько человеку удобно пользоваться помещением, какие материалы нужны для его оформления.

Гейм-дизайн

Отдельная отрасль, которая объединяет анимацию, создание персонажей, графический дизайн, 3D-дизайн, дизайн интерфейсов и проектирование пользовательских сценариев. С внедрением новых технологий (VR, AR) профессия гейм-дизайнера будет трансформироваться под новые инструменты, выдавать новые продукты и ещё очень долго не устареет.

Фэшн-дизайн

Дизайн одежды сейчас — намного более открытая и доступная отрасль. Границы стираются, инструменты для проектирования и создания вещей теперь доступны любому желающему. Интересно, что сейчас набирает популярность диджитал-фешен — дизайн «цифровой одежды». Такой специалист с помощью современных инструментов ещё до изготовления вещи сможет понять, как она будет выглядеть на человеке. 

Саунд-дизайн

Под саунд-дизайном понимается создание атмосферного звукового полотна, которое привязано к визуальному ряду. Сейчас это очень востребованная профессия, хотя бы потому, что звук требуется в любом мобильном приложении и программе. Человек воспринимает информацию не только визуально, но и через звуки, которые привязаны к видеоряду.

Для вдохновения и расширения кругозора в дизайне рекомендую посмотреть фильмы и сериалы:

  • Abstract (документальный сериал на Netflix — 8 серий, рассказывающих про самые различные направления дизайна — графический, дизайн сцены, предметный дизайн, автомобильный, иллюстрацию, фотографию и пр.).
  • Helvetica (культовый фильм среди графических дизайнеров).
  • Objectified (про предметный дизайн).
  • Urbanized (про урбанистический дизайн).
  • Workplace (про дизайн рабочего пространства).
  • Rams (об иконе промышленного дизайна Дитере Рамсе).

Чёткой линии, которая отделяет один дизайн от другого, не существует. Рассмотрим это на примере. Графический дизайн включает дизайн визуальных коммуникаций, рекламы (key visuals), корпоративной айдентики (фирменный стиль, логотипы, разработка дизайн-систем) и др. Визуальная среда насыщена, и выделиться становится не так просто. Здесь на помощь графическим дизайнерам приходят, например, моушен-дизайн и саунд-дизайн. 

Прикладные разделы графического дизайна

Дизайн мероприятий можно отнести к графическому дизайну. Отчасти это тот же брендинг, но здесь идёт пересечение с мультимедиа и интерьерным дизайном. Оформление мероприятий — сложный комплекс видов дизайнерской деятельности.

Дизайн плакатов и афиш частично пересекается с визуальными коммуникациями, потому что плакат — это средство общения бренда с аудиторией. Здесь дизайнер может выплеснуть творческую энергию, и важна его экспертиза в средствах графического выражения.

Дизайн упаковки — отдельная история в брендинге. Он работает не только на яркость и запоминаемость продукта. Нужно ещё понимать, как потребитель взаимодействует с упаковкой. Это целая наука в коммуникационном дизайне.

Типографика и навигация — тоже раздел графического дизайна. Это создание навигации по определённому интерьеру или экстерьеру, завязанной на фирменном стиле пространства.

Шрифтовой дизайн — это создание шрифтов. Сюда входит леттеринг — создание особенных надписей, в т. ч. в логотипах, и каллиграфия, которая отвечает за красивые и функциональные буквы. 

Дизайн полиграфии — дизайн книг, газет и журналов. Несмотря на заметный переход в диджитал, печатная продукция продолжает выходить большими тиражами. Типографии будут существовать ещё достаточно долго, соответственно, столько же проживёт и профессия. Дизайн полиграфии близок веб-дизайну — та же вёрстка по модульным сеткам, перелистываемые страницы, похожий подход к сочетанию изображения и типографики. Дизайнеру здесь довольно легко переключаться из одной профессии в другую, разница только в качестве и количестве графики и в инструментарии вёрстки.

Диджитал-дизайн — работа над тем, что имеет отношение к цифровой среде (оформление соцсетей, рекламных постов, баннеры в интернете). Многие рекламные щиты около дорог заменяются на медиаэкраны, и здесь уже дизайн наружной рекламы переходит в диджитал и моушен.

И это только основные направления деятельности современных дизайнеров, которые с развитием технологий и появлением новых потребностей человека развиваются и трансформируются, а их список увеличивается.

 


25 ноя 20, 19:36
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0

Спорные фидбэки, отбор учителей и мои интересы в GeekBrains

Привет! Меня зовут Раиль, я декан факультета тестирования ПО в GeekUniversity. Я размышлял, как написать статью о своём преподавательском опыте так, чтобы её могли продолжить мои коллеги из направления тестирования GeekBrains. Хочется, чтобы с этого поста началась серия публикаций от наших преподавателей, которые смогут поделиться опытом, впечатлениями и мыслями.

Я не буду модератором контента других статей и надеюсь, что моя статья не будет очень строго (сильно) отредактирована — даже несмотря на то, что я не собираюсь писать о своём опыте в розовых тонах: что все студенты душки и обучать их всегда очень приятно. Конечно, есть те, с кем здорово работать. Однако, к сожалению, не все такие.

Но давайте по порядку. Сначала расскажу, как я пришёл к преподаванию в GeekBrains. Затем опишу трудности, через которые пришлось пройти вместе со студентами и учениками. И наконец, сформулирую, что мне хотелось бы в итоге видеть как преподавателю.

Возможно, эта статья будет в чём-то открытием для студентов, для других преподавателей или даже для меня самого. Посмотрим.

Как я пришёл в GeekBrains

На вебинарах и курсах я рассказываю студентам, что по образованию я инженер разработки нефтяных и газовых месторождений, но больше четырёх лет назад сменил профессию.

Работа в нефтяной отрасли была захватывающей. Поначалу. Не вдаваясь в подробности, скажу, что она мне разонравилась. Как и многим, мне была интересна сфера IT — и по совету одного мудрого человека я решил попробовать себя в тестировании. Начало получаться — и до сих пор нравится. Подробности моего пути будут в этой статье излишни. Скажу лишь, что было тяжело и учиться, и работать, а потом работать на двух работах и продолжать учиться. Сейчас уже легче, но всё равно приходится проходить курсы и программы по разным направлениям, и две работы по-прежнему при мне. Но именно такие усилия дали мне возможность быстро получить опыт и знания. И именно ими я сейчас могу делиться со своими студентами.

Обучать тестированию ПО я начал ещё до GeekBrains. Я работал инженером по качеству и заинтересовался тем, чтобы запустить курсы для новичков по теории тестирования. К счастью, руководство было адекватным и поддерживало подобные инициативы — да и вообще поддерживало. О той компании и том времени остались светлые воспоминания, хотя бывало разное.

Тот курс прошёл очень хорошо. Ребятам понравилось, получилось заинтересовать и лидов команд, и ведущих специалистов по тестированию — они участвовали и делились опытом. Сам многому тогда научился, много что вынес из преподавания. В первую очередь понял, что к занятию — выступал я вживую перед коллегами — надо готовиться тщательно: проговаривать речь, подбирать интересные примеры, вести диалог с аудиторией, вовлекать её.

Так что до GeekBrains я уже успел получить опыт проведения курсов и преподавания. Начиная работу здесь, ставил несколько целей:

  • помочь студентам, которые хотят сменить профессию и работу: рассказать о своём пути, объяснить, что и как лучше сделать;
  • поделиться опытом;
  • реализовать через преподавание своё хобби: GeekBrains для меня как увлечение, с помощью которого я могу сделать интересные и полезные для многих людей вещи;
  • получить навык публичных выступлений, пусть и через вебинары;
  • закрепить теоретические вещи, которые раньше были не нужны или с которыми просто не сталкивался (некоторые из них до сих пор в списке);
  • посмотреть на вещи под другим углом через вопросы студентов (они бывают очень интересными);
  • улучшить ораторские навыки;
  • получить опыт работы в образовательном проекте.

Придя в GeekBrains как преподаватель, я понял, что материал, который давался здесь по моему направлению, был не таким, который я хотел бы транслировать или изучать сам. Я читал лекции по своим материалам, но в целом в рамках той программы, что была заявлена. Студентам нравилось. После этого я решил переработать курс — и сделал это. К счастью, здесь GeekBrains за гибкий подход: даёт возможность преподавать материал по-другому, расширенно, развивать и улучшать программу.

Совершенству нет предела, и сейчас я снова дорабатываю материалы: у нас появились новые стенды, а ещё новые ресурсы, фидбэки от студентов и идеи. Про них стоит поговорить отдельно.

Фидбэки очень важны

GeekBrains и преподаватели компетентны и понимают, как развивать учебную программу. Но курсы в основном ведутся для новичков в IT — их в направлении тестирования больше 80%. Поэтому порой очень сложно поставить себя на место студента и предугадать, где у него будут проблемы, где материала или примеров для разбора было недостаточно.

Именно поэтому я повторяю своим ученикам и слушателям, что их фидбэки очень важны для нас. Но нужна именно качественная обратная связь, где точно указано, в каком уроке и какой теме было уделено недостаточно внимания или какой вопрос надо рассмотреть отдельно.

Пример не самого удачного фидбэка: «Мне не понравилось, было поверхностно». А вот дельный: «В этом курсе во втором уроке не хватает более детального разбора моделей и методологий разработки ПО. В третьем уроке было слишком много подробных примеров отчётов о дефектах. А в четвёртом как раз примеров и не хватило, чтобы полностью понять, что такое API-тестирование».

Фидбэки студентов несут смысловую нагрузку подобно отчётам о дефектах — кто у нас учится, поймёт. Важно указывать, ЧТО не так, ГДЕ не так и ПРИ КАКИХ УСЛОВИЯХ не так. Поэтому ещё раз призываю наших нынешних и будущих студентов: выделите лишнюю минуту на обратную связь, но сделайте её качественной. Чтобы она помогала точнее понимать, на каком этапе у вас возникли сложности.

А что делать, если всё было хорошо и вам хватило материала? Есть студенты, которые просто ставят 5 преподавателю и 5 за курс — но и отличные оценки стоит комментировать. Возможно, у вас всё же есть идеи, что стоило бы добавить в курс, — указывайте и это, пожалуйста.

Фидбэки бывают совершенно неинформативными

Как я пояснил выше, без комментариев по пунктам «что», «где» и «как» отзыв бесполезен для понимания картины.

Фидбэки бывают совсем несправедливы к преподавателям

Часто вижу, что студенты ставят низкие оценки преподавателю из-за плохого впечатления от курса. Но ведь преподавателей приглашают читать готовые курсы, и далеко не всегда они авторы программ. Так что это как минимум не объективно. Причём многие преподаватели пытаются дополнить и расширить свои курсы исходя из профессионального опыта — но студенты зачастую упускают это из вида.

Ещё раз акцентирую внимание: преподавателей приглашают читать курсы по готовым материалам. Если вы видите, что курс, презентации, методички или самостоятельные задания от преподавателей отличаются от тех, что автоматически прикладываются к курсу, то это инициатива преподавателя: сделать что-то лучше, дать больше своим студентам. Оцените эти усилия.

Иногда фидбэки оставляют очень сложные и злые студенты

Я считаю, что преподаватель обязан донести материал до студентов, дать лучшие и полезные знания. Но порой преподавателям приходится испытывать на себе негатив от личных проблем учеников, которые преподавателей вовсе не касаются.

Встречаются студенты-сексисты, которые не представляют девушек или женщин в роли преподавателей. Встречаются студенты с гигантским эго, которые ведут себя так, будто они купили себе индивидуального преподавателя и все им должны. Бывают студенты, которые превращают лекцию в балаган, пытаются стать центром вселенной и привлечь к себе внимание. Считаю, что ни преподаватель, ни другие учащиеся не должны страдать от таких посетителей. Если вы не встречались на курсах с подобными экземплярами, то вам повезло.

И обращусь к тем, кто узнаёт в этих описаниях себя. Сейчас все люди оставляют за собой цифровой след. И он бывает о-о-очень длинным, если вы ведёте себя недостойно по отношению к преподавателям или другим студентам. Он может тянуться за вами всю оставшуюся жизнь. Вы приходите учиться или зубоскалить?

Как декан, я стараюсь продвигать ужесточение правил поведения и оценки высказываний по отношению к другим студентам и преподавателям. Считаю, что тем, кто не уважает других, не место среди людей, пришедших делиться опытом и получать знания.

В общем, в том, что касается фидбэков, я ещё не отрастил железную шкуру для защиты от несправедливых оценок. Возможно, это вопрос времени — или я никогда не смогу абсолютно спокойно относится к негативным отзывам. Впрочем, они всё равно заставляют нас смотреть на свою работу под другим углом — даже несправедливые.

Но точно могу сказать, что часть хороших преподавателей из-за этого может терять интерес к своей работе. Поэтому обращаюсь к студентам, которые ценят наш труд: не забывайте иногда благодарить преподавателя за его работу, если видите, что он ответственно к ней относится и делает для вас что-то большее, чем от него требуется.

Отбор преподавателей

Честно будет сказать, что и среди преподавателей попадаются почти случайные люди. И здесь тоже важна адекватная реакция студентов: чтобы они ясно высказывали своё отношение, не стеснялись дать обоснованную оценку преподавателю. Если он откровенно плох, но студенты ставят ему 5, он и будет вести дальше. Нужно ставить баллы адекватно, за преподавательские компетенции, а не из личной симпатии. Но это тема отдельного разговора.

Сейчас на нашем факультете идёт серьёзный набор преподавателей. Новые преподаватели — действительно сильные, практикующие специалисты, которым есть чем поделиться. Не всем студентам нравятся они все — индивидуальные несовпадения нельзя исключить. Но чтобы предупредить негативные сценарии, уже разрабатывается решение, благодаря которому студенты смогут посмотреть, к кому они будут записываться.

Иногда читаю подобные отзывы студентов: «Преподаватель хороший специалист — это видно, но как педагог не очень, потому что…» Да, не каждый, кто приходит в GeekBrains преподавать, имеет большой опыт в этой деятельности. На мой взгляд, при выборе кандидата на позицию преподавателя должны учитываться несколько качеств:

  • насколько хорошо кандидат разбирается в тематике как специалист;
  • умеет ли он работать с аудиторией, держит ли контакт с ней на протяжении всего урока;
  • насколько грамотно кандидат говорит — без слов-паразитов, лишних звуков;
  • динамична ли его речь — бывают «ораторы», которых студенты слушают только на удвоенной скорости, а по вечерам включают их лекции детям, чтобы те быстрее засыпали; 
  • насколько быстро и хорошо кандидат отвечает на вопросы;
  • приводит ли на лекциях примеры из собственного опыта;
  • насколько велико его желание преподавать, есть ли вообще у кандидата мотивация;
  • ответственно ли он относится к своей преподавательской работе: вовремя ли проверяет самостоятельные работы студентов, даёт ли качественный фидбэк.

Возможно, что-то в списке я упустил, но главное зафиксировал. Посмотрите на эти критерии и задумайтесь, КАК МНОГО вы видели на курсах преподавателей, которые на 100% удовлетворяли бы этим требованиям.

Я таких видел и знаю немного. Так или иначе, у кого-то чего-то не хватает. Но это не проблема, если преподаватель работает над собой. Я сталкивался с такими, которые на старте не удовлетворяли и половине критериев, но хотели развиваться — и делали это. Подводя итог, скажу, что в наше время достаточно сложно найти действительно хороших преподавателей, сразу готовых учить студентов. Всем нужно время, чтобы адаптироваться.

«Не хватает практики»

Бывает, что в обратной связи студенты отмечают нехватку практики на курсе. Хотя во время обучения об этом молчат. Сейчас, кажется, уже все преподаватели предупреждают: если нужно больше практики, то говорите или пишите в личку. Мы готовы дать дополнительные задания — но в реальности мало кто за ними обращается.

Чтобы вам было понятнее, расскажу, как формируются объёмы самостоятельных заданий и длительность лекционного курса.

Поскольку больше 80% новых студентов — это люди, которые мало знакомы с IT, то задания даются в таком объёме, чтобы студенты успели повторно посмотреть пройденный урок и выполнить их.

В задании есть обязательная и необязательная части. Вторая как раз для тех, кто может и хочет практиковаться больше. Бывает, ученики расстраиваются из-за того, что они не успевают выполнить дополнительные задания.

Уроки длятся от 1,5 до 2 часов, поскольку больше 80% учащихся — это работающие люди. Затягивать лекцию больше чем на два часа — жестоко по отношению к ним. Но бывают исключения, когда от студентов поступает много вопросов и они сами не хотят расходится. Случается всякое. Но если преподаватель затягивает занятие, то, пожалуйста, обратите на это внимание в своём фидбэке.

Методички специально перерабатываются так, чтобы быть краткими и информативными. Дополнительные материалы по теме мы даём в списке рекомендуемой литературы. Раньше были методички по 50 и более страниц, и для многих осилить их было сложновато.

Чего хотелось бы мне как преподавателю

Расскажу о том, к чему я сам стремлюсь в преподавательской деятельности.

Хотелось бы работать с командой профессионалов, которым нравится преподавать здесь. Во многом, конечно, это зависит от GeekBrains, но от нас, преподавателей, в первую очередь.

Хотелось бы видеть адекватных и целеустремлённых студентов, которые понимают, куда они пришли и что хотят получить на выходе.

Хотелось бы, чтобы студенты сами проявляли больше инициативы для совместных активностей. У GeekBrains есть такие мероприятия, но пока они отложены из-за эпидемиологической ситуации. Но мы всегда хотим видеть студентов и вживую, смотреть им в глаза. 

Я стараюсь всеми силами развивать обучение тестированию в GeekBrains. Хочется быть причастным к успешным проектам. Видеть действительно хороший результат — в тех моментах, на которые я могу повлиять. 

Приведу пример: на одном из проектов, где я работал, мне очень не нравились процессы, коммуникации, подходы и отношение к работе у многих членов команды: разработчиков, менеджеров, тестировщиков. Я прилагал усилия, чтобы наладить процессы и улучшить продукт, который мы разрабатывали. На митингах пытался всех мотивировать, донести мысль, что проект — это наша репутация как специалистов, и если он провалится, кому мы будем интересны?

Проект был очень большим, и он провалился. После этого ко мне подходил один из разработчиков и делился опасениями, что внутри компании его теперь никуда не возьмут — ведь провал был на слуху. Это как раз то, о чём я пытался предупредить коллег. 

GeekBrains — это очень большой проект в масштабах России. И мне бы очень хотелось, чтобы он был действительно успешным в плане качества обучения и подготовки специалистов.

На этой мотивирующей ноте я заканчиваю свою статью. Буду рад, если и студенты-тестировщики напишут пост о том, как они видят обучение на факультете тестирования ПО и свою будущую профессию.

Самоизоляция заканчивается — самое время освоить новую профессию, чтобы начать карьеру мечты и уверенно смотреть в будущее! Мы хотим помочь вам и с 1 по 31 августа 2020 г. дарим скидку 40% почти на все программы обучения GeekBrains. Будьте здоровы и успешны! :)

 

 


4 авг 20, 17:31
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0

Ошибки начинающего фрилансера

Фриланс — штука заманчивая. Многие рисуют радужную картину: сидишь дома в растянутой майке или в хипстерском кафе в прекрасном платьице (нужное подчеркнуть). Выполняешь любимую работу с утра пораньше и целый день отдыхаешь — или играешь и тусишь, а вечером занимаешься делом (ненужное зачеркнуть). А деньги и клиенты появляются сами собой. 

Таким мечтателям, скорее всего, придется столкнуться с трудностями, совершить уйму ошибок и разочароваться в работе на себя. Так что лучше обезопаситься заранее — например, прочитать наш мануал. В нем разберем топ-7 фрилансерских ошибок.

 Не брать предоплату

С деньгами у наших граждан отношения сложные. Тут и культурные особенности, и советское прошлое, и установки по поводу денег — финансовый винегрет тот еще. А для фрилансера важно в первую очередь научиться себя продавать. Для этого нужно четко знать, сколько стоит твоя работа, сколько времени ты готов на нее потратить и как не остаться без денег.

С первыми двумя пунктами каждый должен разбираться самостоятельно, а вот с последним всех выручит старая добрая предоплата. Это и для заказчика стимул не прерывать с вами отношения, и для вас морковка перед носом — здорово же, когда деньги уже почти в кармане. И вы работаете спокойно, и заказчик понимает, что имеет дело с серьезным специалистом.

Лайфхак: не стоит раньше времени относиться к предоплате как к своим деньгам и тем более тратить ее. Представьте, что эта сумма заморожена, и не рассчитывайте на нее. Так будет проще вернуть эти деньги, если что-то с заказом пойдет не так.

Работать «за еду»

Работать за символическую плату есть смысл, только если вы совсем новичок в профессии и вам нужен хоть какой-то опыт. Если это не ваш случай, то не стоит совершать распространенную ошибку и потворствовать заказчикам с запросами вроде «Напишите текст на тему „Математическая сингулярность“ на 10 000 знаков срочно, вот вам 500 ключевых слов. Плачу 10 копеек за тысячу знаков».

Вариант — работа «за имя» или «по дружбе». Кто-то с удовольствием сделает своему другу сайт за пару банок пива, а другой согласится работать бесплатно только на компанию не ниже Apple.

Рано или поздно каждый фрилансер вырабатывает свой кодекс чести: для кого, когда и при каких обстоятельствах он может сделать работу не за деньги, а по знакомству или чтобы добавить красивую строчку в резюме. Но помните, что неопытных фрилансеров везде подстерегают мошенники и странные персонажи.

Лайфхак: в сообщениях, где вы пишете о своих услугах (заказчику, в соцсетях, на визитках), укажите, что вы работаете только по предоплате, и подробно распишите расценки.

Скромничать

«Да ну, разве это была работа», «Я не могу попросить у заказчика денег за такую мелочь» — так часто думают фрилансеры в начале пути и совершают грубую ошибку. Но такая скромность не украшает, а только грозит оставить вас без оплаты за выполненную работу. 

Лайфхак: если вам сложно или неловко разговаривать о деньгах, сделайте заранее несколько шаблонов с напоминаниями. Поищите удачные фразы в сети. В нужный момент останется только скопировать текст, вставить в письмо заказчику и нажать кнопку «отправить». Можно при этом зажмуриться, главное — не промахнуться.

Работать без договора

Далеко не все заказчики соглашаются заключать договор. Тут надо оценивать масштаб заказа. Если вам предстоит нарисовать картинок на 500 евро, а на стороне работодателя отказываются от договора, стоит задуматься. Но если речь об одной картинке за 500 рублей, заморачиваться не хочется — заказчика можно понять.

В этом случае требуйте предоплату как гарантию, скриньте переписки и уточняйте все, что вам кажется непонятным. Хорошо бы еще добиться внятного ТЗ и заранее оговорить стоимость дополнительной работы, если придется что-то переделывать. 

Лайфхак: соберите отзывы о своем заказчике. Прежде чем соглашаться на работу, узнайте, что это за человек или какая репутация у компании.

Еще лайфхак: складывайте в отдельные папки на компьютере все документы, скрины переписок и другие файлы, касающиеся каждого работодателя. Когда вы попрощались и получили деньги, потратьте пять минут и опишите свои впечатления от работы. Много времени у вас это не займет, а вот нервы в перспективе сэкономит существенно.

Делить шкуру неубитого медведя

«Вот мне сейчас заплатят тысячу рублей, а я на нее куплю это и это, заплачу за квартиру, а на сдачу закажу пиццу». Заманчиво звучит, но лучше до завершения заказа относиться к будущему гонорару как к условной сумме - не совершайте ошибок других фрилансеров. По закону подлости, если вы уже в мыслях (или в торговом центре) потратили все обещанные заказчиком деньги, найдется причина вам их не выплачивать. Или уменьшить сумму. Или выдавать частями несколько месяцев. Или вам придется переделывать заказ еще пару недель.

Лайфхак: заведите отдельный кошелек или карту и складывайте туда все предоплаты. Часто есть риск, что эти деньги придется возвращать, так что лучше их не трогать до окончания проекта.

Не планировать рабочий день

Ходят легенды, что существуют фрилансеры, которые утром встают, завтракают, делают зарядку и приступают к работе. Потом обедают, гуляют с друзьями и доделывают задачи в срок. И — представляете? — ложатся спать, не испытывая чувства вины за несделанные дела!

Чтобы приблизиться к светлому образу человека-робота, нам придется изрядно потрудиться. Самое элементарное — составить режим рабочего дня.

И тут проявляется побочка фриланса, его баг и фича: приходится изучать себя и свои возможности. В офисе никто не задумывается, во сколько просыпаться, завтракать и обедать — все решает работодатель. А фрилансер сам выбирает стратегию поведения — и пытается ей следовать.

Лайфхак: задавайте себе вопросы. Буквально на каждое действие: зачем я это сейчас делаю? Что мне это даст? Чем мне хочется заняться? Как я могу оптимизировать свой день?

Еще лайфхак: посмотрите около сотни видео о продуктивности, прочитайте десяток книг по самоорганизации, послушайте несколько подкастов о прокрастинации, потестите их идеи, отберите подходящие вам — и действуйте!

Врать и оправдываться

Лучший друг фрилансера — честность. Если вы сможете сделать заказ только за неделю, не озвучивайте срок в три дня. Хотите доплату за срочность — скажите об этом. Заболели — предупредите. Не можете или не хотите браться за задачу — напишите об этом заказчику.

Честность, открытость и пунктуальность в работе — вот главные принципы фрилансера. Следуя им, вы заработаете репутацию надежного и ответственного специалиста.

Лайфхак: правда, попробуйте быть с заказчиками честным. Это сэкономит много сил и времени, вот увидите.

И помните: какие бы ошибки вы ни совершили как фрилансер, это не повод оставлять любимое дело, терзаться чувством вины и погружаться в депрессию. Только на ошибках можно научиться и приобрести жизненный опыт. 

Пройти обучение

17 сен 19, 23:40
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0

Лазерная реклама в космосе, радио TikTok, OnlyFans одумались

Джуана спешит с обзором последних новостей. Мы в редакции уже бурно обуждаем лазерную рекламу в космосе, прощание Instagram со свайпом и первые игры от Netflix. Смотрите свежий выпуск и делитесь мыслями в комментариях.

Таймлайн новостей:

00:00 Приветствие

00:19 OnlyFans стали прежними

01:10 Instagram отказывался от свайпа 

02:02 Российский стартап рекламы в космосе

03:43 Дополненная реальность и радио от TikTok

05:03 Модный плеер от Канье Уэста

05:59 В приложении Netflix появились игры

 


30 авг 21, 18:18
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0

О главном: какие у айтишников коты (12 фото внутри)

Юлия Гулюк, PR-директор IТ-компании Grapheme:

— Это Мандолина. Но дома мы ласково зовем ее П*****а, как в знаменитом мемасике с такой же кошкой. Единственное, чем она помогает в работе, — это знакомства с людьми. Все айтишники любят мемасики и котиков!

Неформальная кличка еще больше привязалась после одного случая — ровно в четыре утра в день моего рождения Мандолина решила выкинуться с балкона четвертого этажа. Мы искали ее три месяца — расклеивали объявления с обещанием вознаграждения по всему городу, обследовали подвалы соседних домов, выходили каждую ночь в рейд с кормом и ее любимыми игрушками. Но все безрезультатно. Жару поддавал еще тот факт, что это было летом, температура на улице была — как в пустыне. И вероятность выжить без еды и воды для домашней кошки с каждым днем становилась все меньше. Мы уже успели смириться и приобрести новую любимицу, когда под балконом объявилась наша тощая П*****а, которая охотилась на голубей с целью прокормиться. Ловили мы ее еще дня три, так как она совсем одичала от бродячей жизни. С тех пор ее настоящая кличка отошла на второй план.

Тот самый мемасик

Андрей Новротский, старший инженер тестирования в Acronis:

— В нашей семье есть мейн-кун, которого мы назвали в честь божественного напитка Джона Джеймсона, хотя от Ирландии в нем только буква «н». Зато к нему, как и к хорошему виски, хочется прильнуть — и не выпускать из объятий.

У Джонни хороший характер — он не мешает нам работать. Только пристально наблюдает, чтобы мы не совершали ошибок. Иногда, протестировав продукт, пытаешься понять, не пропустил ли что-то. Вот в такие моменты кот отлично служит утенком, который помогает найти ответы.

Наш кот очень ласковый и умный — он подходит к нам тогда, когда чувствует, что мне или жене нужно снять стресс, и позволяет себя погладить. Порой мы делимся с ним накопившимися проблемами, а он в это время смотрит на нас понимающими глазами и мурлычет в унисон. Идеальный собеседник!

Андрей Никишаев, программист-кошатник:

— Всего у меня четыре кота. Самого толстого и черного зовут Кот. Он переехал ко мне вместе с девушкой. Очень своенравный, людей принципиально не любит и считает своими рабами. Нас все же иногда подпускает — правда, только с дарами. 

Мелкую черно-белую по паспорту зовут Герда, а так — Мелкая или Клякса. Подобрали на улице после того, как ее переехала машина. Месяца четыре лечили. Теперь самая боевая из всех, а еще большая исследовательница — залазит туда, куда остальные и не помышляют. 

Полосатая по паспорту — Квиточка, а так зовем Полосатая и Полоскунья. Нашел ее в сугробе зимой, когда пытался поймать мать Мелкой. Кажется, она была домашней и ее кто-то выкинул. Забрал ее к себе. Сначала мы думали ее пристроить, но когда пришли забирать — не смог отдать, очень привык к урчащей бестии. 

Черепаховая кошка появилась у нас последней. Увидел ее в посте приюта, который поддерживаем, и понял, что шансов кого-то найти у нее мало: у кошки нет глазика, как и у ее сестренки, которая все еще ждет в приюте свою семью. Посему решил забрать к себе. Дали ей кличку Кутузов, а так зовем Пятнышко. С одним глазом отлично носится по квартире и играет.

Поначалу все они конфликтовали, но сейчас подружились. И когда кто-то из нас приходит домой — бегут толпой встречать!

Юрий Цибровский, сооснователь Parallels, Acronis:

— Мезон и Бозон, братья. Отличное средство от стресса :) Но возле компьютера это разрушительная сила — умело используют тачскрин, чтобы закрывать окна. Приходится убирать гаджеты. Коты вообще не очень любят сидеть, предпочитают общаться.

Игорь Аскаров, технический директор «Ситимобил»:

— У нас кошки: Киса и Тряпочка. Они с улицы все. Не помогают работать, а мешают: приходят обниматься. В них живет радость того, что их подобрали.

Иван Ремень, руководитель направления серверной разработки в «Ситимобил»:

— Зовут Эби, добрая и игривая кошка. Любит спать на мне. Когда работаю из дома, ходит по клавиатуре. Когда есть трудности, лежит рядом, мяукает. Явно подсказывает, где проблемы.

Василий Горлищев, Data Scientist:

— Кота зовут Максимус, но в семье он просто Макс. Котик — метис шотландского страйта и дворового рыжика. Внешностью пошел в породистую мамку, а характером в отца, которого никогда не встречал. Зимой время проводит в Москве: днем преимущественно ест и спит, а ночью задиристо орет под дверью. Летом — на даче, почти не посещая дом. В проливной дождь может спать где угодно, даже под тентом, которым накрыт бассейн, — лишь бы не в обжитом людьми месте. На руках сидит по праздникам, а мурлычет тише мыши. Когда был маленький, как собака приносил игрушки, с возрастом пристрастился к охоте за моими руками и лезет в бой. В общем, настоящий кот. Такие дела.

А у вас котик есть?

Пройти обучение

26 июл 19, 12:58
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0

«Суммарно за год обучения я вела 30-40 пабликов»

— Анастасия, привет! Как давно перебрались в Новосибирск и, если не секрет, почему? Как адаптировались? Как вам город?

Эта история началась зимой 2010 года. В то время я училась в РГТЭУ и принимала активное участие в студенческой жизни: ездила на слеты нашей alma mater по России и не только. 

В тот год я посетила и Зимнюю школу студенческого актива в Брянске, где проходили тренинги по сплочению команд. Нас разделили на отряды — нужно было собрать студентов из разных филиалов вуза. Так я познакомилась с другом из Новосибирска.

Новосибирский театр оперы и балета. Фото: © Анастасия Кошелева   

Переносимся в 2015 год. Мне звонит Дмитрий — тот самый друг — и приглашает на свадьбу. В ноябре я лечу в Новосибирск и там знакомлюсь с моим будущим молодым человеком, который позже настоял на моем переезде к нему. Тогда я была шокирована, честно. Ведь многих прельщает переезд в Москву, а не из нее. Но не в этой истории.

Поначалу было сложно привыкать к городу: он меньше Москвы, зимы тут лютые и отличаются правила игры на работе.

Я перешла на фриланс и стала вести образовательные проекты в качестве куратора и контент-менеджера. Это избавило от необходимости ежедневно перемещаться по городу, что особенно критично зимой, когда за окном –30 °С. Правда, все равно надо выбираться на встречи и просто прогулки.

Cейчас я уже могу спокойно суммировать впечатления. Плюсы Новосибирска могу назвать такие:

  • можно быстро добраться до центра города,
  • спокойный ритм жизни,
  • много-много зелени, особенно в Академгородке,
  • люди в чем-то добрее, чем москвичи по осени в метро.

Если говорить о минусах, то могу разгуляться, но не буду. Ключевое — это отношение к потенциальному сотруднику компании. Почему-то за ту же работу, что в Москве, здесь принято платить копейки и относиться соответствующе. А еще очень много мусора на улицах, вечно разбитые дороги. Но я хотя бы радуюсь, когда вижу много снега в декабре. Потому что в Москве в это время на улицах серо и ни намека на зиму.

— Фриланс — это предпочтительный формат или работа в офисе вам тоже в принципе интересна? Как в Новосибирске с вакансиями в SMM, контент-менеджменте и смежных сферах?

Фриланс для меня — предпочтительный вариант, но не потому, что я интроверт. Просто удобнее самой решать и планировать, чем заниматься и когда. В офисе такая свобода — редкость. 

А ключевое для меня — возможность оставаться в своей команде, где бы я ни находилась. Мне повезло работать в разных проектах и быть частью крутых команд. Так я называю коллективы, где между людьми есть химия, они слышат друг друга и поддерживают. А главное — понимают: когда у всех нервы на пределе, надо не выяснять отношения, а поднажать, сделать все возможное для проекта и потом вместе отмечать успех.

С вакансиями в Новосибирске все хорошо. Город старается не отставать по разнообразию работы и качеству ее исполнения. Правда, все еще превалируют вакансии для «многостаночников», где для работодателя главное, чтобы ты брал на себя больше задач, и не так важно, следуешь ли ты актуальным трендам. Например, можно и стоковые фоточки с нечитаемым текстом разместить в рекламной кампании — только бы лиды шли. Для меня это категорически неприемлемо.

 — Как складывался путь из сферы туризма к творческим проектам на фрилансе? Почему решили сменить направление и как развился интерес к новому делу?

Моя первая специальность — менеджер по туризму. К окончанию вуза я уже работала в турагентстве «Натали Турс» и получала массу удовольствия, потому что занималась делом, которое сама выбрала. 

Правда, работа была непростой. Терпеть не могу, когда люди продают что-то с каменным лицом и для галочки. Мне важно было вникнуть, где и как хочет отдохнуть человек. А без достаточного опыта личных поездок не так-то просто рекомендовать оптимальные направления и отели. Но, как говорится, упорство и труд все перетрут.

Я читала каталоги, посещала мастер-классы и вебинары, в режиме 24/7 узнавала новое о туризме — и все это дало результат. А со временем появилась возможность ездить в рекламные туры. Так я посетила Испанию, ОАЭ, Турцию, Египет.

Мечеть шейха Зайда в Абу-Даби. Фото: © Анастасия Кошелева

Эмоции от поездок каждый раз были очень сильными и сохранялись надолго. В будни это помогало с особым настроением подбирать варианты для клиентов. Фотографии из моих путешествий помогали рассказывать о турах живо и в деталях.

Кстати, хочу развеять миф о рекламных турах. Если по работе надо за день осмотреть 22 отеля, полежать под пальмой вряд ли получится. Так было у меня в Испании, куда я приехала изучать основное направление агентства. Знать «матчасть» надо было так, чтобы ночью от зубов отскакивало. Времени на себя оставалось от силы пара часов и обычно только вечером, ближе к 21:00.

В 2015 году индустрия гостеприимства начала сдавать. И прежде всего туризм. Цены на отдых выросли из-за курсов евро и доллара, а ключевые направления, такие как Турция и Египет, оказались тогда закрыты. 

У «Натали Турс» не было внутрироссийского направления, поэтому с продажами в офисе стало худо. Параллельно я уже работала куратором в образовательном онлайн-проекте Аллы Гурфинкель и стала задумываться об уходе из туризма. Я любила эту сферу, но больше не видела в ней перспектив для себя.

Переломным моментом стал ноябрь 2015 года. С одной стороны, я оставляла прежнюю работу, с другой — на горизонте обозначился переезд в Новосибирск, а с третьей — мне предложили повышение в творческом проекте.

— Расскажите, пожалуйста, о творческом проекте, который курируете.

Сейчас я курирую творческий курс Аллы Гурфинкель «Зенарт» и отвечаю за дизайн еще в нескольких проектах. 

Чтобы получить эту работу, собеседование проходить не пришлось: весной 2015 года, когда «Зенарт» только зарождался, я прошла его как участник. А потом влюбилась в команду и захотела с ними работать. Через месяц увидела у них объявление о наборе кураторов, но не успела. Еще через месяц повторила попытку и все получилось.

В 2018 году мне пришлось оставить проект по личным причинам. К тому моменту я вовсю пробовала себя в дизайне и решала еще уйму задач: писала статьи на сайт, была куратором и вела группу ВКонтакте. Чтобы лучше разобраться в работе с соцсетями, специально записалась на курсы SMM.

Учусь я обычно на практике, в рамках проектов. Но для работы в проекте Аллы мне пришлось целенаправленно осваивать SMM на онлайн-курсах. И хотя я была ярым фанатом Instagram, кропотливо готовила материал, любила писать и делать фотографии, для работы в соцсетях, мне не хватало теоретического фундамента.

Так в мою жизнь вошел курс по профессии «SMM-специалист» в GeekBrains. Сначала я совмещала учебу только с работой у Аллы. Но осенью 2017 года начала еще и удаленно сотрудничать с SMM-агентством. Там я могла одновременно вести от двух до десяти небольших VK-сообществ, таких как «Аудио Ретро» или «Детская одежда Namaste». В подобной ситуации невозможно опираться только на чутье — нужно точно знать, как делать и почему.

Курсы помогли лучше изучить и понять целевую аудиторию. Я разобралась, чем должен отличаться контент для разных социальных сетей. Стало яснее, как обращаться к аудитории проекта, чтобы получить желаемый результат.

Весной 2018 я покинула проект Аллы Гурфинкель и была близка к уходу из агентства. Все потому, что вести 15 сообществ одновременно и сохранять качество почти нереально. А любая халтура для меня равносильна самоубийству в профессиональном смысле. Лучше никак не делать, чем делать абы как. Плюс у меня появились вопросы к условиям работы.

В итоге к июлю я уже искала новое место. Видимо, Вселенная услышала мой запрос — я увидела вакансию контент-менеджера в школе, чьи уроки смотрела, чтобы подтянуть навыки дизайна для проектов Аллы. Это было круто! Я откликнулась, выполнила тестовое задание и 14 августа стала частью новой команды. Самое забавное — я тогда уже была в Новосибирске, но не знала, что школа тоже тут, рядом.

Так начались мои одиннадцать месяцев плавания в океане дизайна. И это один из крутейших опытов в моей жизни. Я научилась в режиме цейтнота создавать контент для аккаунтов школы ВКонтакте и Instagram, готовить email-рассылки, писать статьи на сайт. А главное — погрузилась в мир маркетинга, без которого никакой контент смысла не имеет.

По сути, этот опыт помог мне из контент-менеджера стать контент-маркетологом. Я училась создавать материалы с привязкой к смыслам, посылам и лидогенерации. Это все глубже, чем просто анализ ЦА, составление контент-плана и ведение групп. 

Бонусом я вникла в веб и сейчас уже смело могу сказать, что научилась писать тексты для интерфейсов, а еще неплохо представляю себе процесс создания сайтов, его логику и структуру.

— Насколько интересным и сложным оказался SMM на практике? Вы его когда-нибудь рассматривали как основной способ заработка? Или это лишь один из инструментов для развития ваших проектов?

По сути, эти знания и стали основными для заработка. Но целенаправленно я не шла работать в эту сферу. SMM — это непросто. Здесь нужно думать, много. И ломать голову постоянно, чтобы создавать креативы не на уровне инфобиза. Но это больше мое субъективное.

Вся функциональность данной специальности так и не вошла в мои будни. Таргет и реклама меня не затрагивали нигде. Иногда тянуло копнуть глубже и поработать ручками и головой в этом направлении, но душа не легла — и я не стала работать через сопротивление.

Правда, как показала практика, хорошего таргетолога не так просто найти. Многим не хватает опыта: человек настроит одну рекламную кампанию и уже мнит себя экспертом. Но таргет требует серьезной практики и аналитики. Второй минус — на удаленке начинающие таргетологи часто «забивают» и не доводят работу до конца.

— Что вам удалось добавить в резюме по итогам учебы в GeekBrains?

Возможно, сейчас работы, сделанные за время обучения, выглядят скромно, но на тот момент они были очень важны для меня. Суммарно за год я вела порядка 30–40 пабликов по разным темам: запчасти для снегоходов, мотоциклы «Днепр» и «Урал», одежда, психология, образование, школы иностранного языка. 

Одновременно я прокачивала свои навыки в SMM-агентстве: многое делала вручную. Хотелось каждый паблик вывести на достойный уровень, но это было скорее мечтой. Сама система в проекте хромала: все контент-планы и тексты были на жестком контроле и — самое ужасное — были однотипными. То есть Ctrl+C и Ctrl+V с небольшим уклоном в тему проекта.

Еще я обкатывала новые знания на личном проекте, который задумала со своим молодым человеком. Мы создавали скетчбуки из натуральной кожи.

Я понимала ценность этой вещи, потому что сама рисовала в «Зенарте» и курировала учебу людей, которым регулярно нужны альбомы для зарисовок.

Акцент в проекте делали на бумаге: она должна была быть качественной, плотной (желательно 250–300 граммов), шероховатой, хорошо впитывать акварель и не просвечивать. Возможно, кто-то назовет это утопией, но мы искали.

Я проанализировала возможную ЦА, составила аватар клиента и контент-план, начала писать тексты. Все было реально и очень желанно. 

Потом что-то пошло не так — возникла проблема с поставщиками: выяснилось, что бумагу придется заказывать в Европе. Мы прекратили работу, толком ничего и не запустив.

Зато к концу обучения у меня был опыт ведения десятков проектов и я уже понимала, как можно делать, а как — лучше не надо.

— Чем-нибудь еще пригодилась вам учеба в GeekBrains?

— Здесь могу сказать одно: запомнился блок про стратегию. Он меня очень впечатлил! Там было так много полезной, прикладной информации, что я даже ожидать не могла. Это был первый блок, да и я не скажу, что была совсем уж новичком в этом вопросе. Но был отличный специалист, который обо всем рассказал.

— Как сейчас выглядит ваш рабочий день? Как любите отдыхать и проводить свободное время?

Бывает по-разному, так как я работаю удаленно. Но кое-что остается неизменным:

  • в 7 утра подъем;
  • 7:30 — 8:00 — завтрак;
  • 8:30 — 10:00 — посвящаю время личным задачам: читаю, прописываю задачи по проектам (планирую запуск собственного марафона), тренируюсь;
  • с 10 до обеда занимаюсь рабочими задачами с перерывами на отдых;
  • потом обед и время для себя;
  • после 15 снова активно работаю до 20;
  • стараюсь гулять 40 минут вечером — правда, получается не всегда. 

Обычно к 20:00 я уже не на связи по работе. С опытом начала ценить личное время и свободу от социальных сетей. Изначально я из тех, кто может сидеть за работой с утра до ночи и получать от этого удовольствие. Но это приводит к эмоциональному выгоранию, после которого не так просто возвращаться к себе продуктивному.

— Как и в каком направлении планируете развиваться на работе? Какие еще навыки хотели бы освоить?

Сейчас в связи с погружением в веб-дизайн рассматриваю переквалификацию и комплексное обучение дизайну. У меня с детства тяга к визуальному: фотографии, рисунку, скетчам, цифровым картинкам. Недавно на работе мне сказали, что я сдерживаю в себе чувство стиля и вкус, а им время развернуться.

Так что теперь рассматриваю направления обучения и программы, чтобы пройти их и применять грамотно знания о дизайне. И навести уже в интернете порядочную такую красоту!

С моим багажом в digital можно было бы попробовать открыть свое агентство. Для этого придется перейти в разряд управленцев. Может, со временем я так и сделаю, но тогда мне будет не хватать практической работы и творчества — а это вещи, за которые я люблю свое дело. Пока вопрос открыт — и кто знает, куда приведет поиск.

Хотите узнать больше о выпускниках SMM-факультета GeekBrains? Вот их истории:

Пройти обучение

14 ноя 19, 13:19
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0

Как найти свой путь в IT: ответы на самые популярные вопросы

Мир быстро цифровизируется: умные колонки с голосовым помощником будят многих из нас по утрам, мобильные приложения позволяют заказать продукты прямо из дома, а маски в инстаграм — оживить старые фотографии в пару кликов. Технологии стали частью повседневности в рабочих и бытовых делах, поэтому навыки работы с ними необходимы в большинстве профессий.

Оставаться востребованным специалистом позволяет развитие в сторону IT. Траекторий развития в сфере технологий много, поэтому выбрать свою новичкам в отрасли бывает сложно. Чтобы помочь сделать осознанный выбор специальности тем, кто задумывается сменить профессию, мы в GeekBrains провели бесплатный онлайн-интенсив «Путь в IT».

Мы познакомили участников с отраслью IT: обсудили преимущества и перспективы работы в IT, уровень дохода специалистов и возможности их развития. Участники разобрались в пяти основных специализациях в IT и определили траекторию своего развития.

На интенсиве генеральный директор GeekBrains Александр Волчек и исполнительный директор GeekBrains Александр Сагун ответили на самые популярные вопросы участников.

Насколько реально устроиться на работу после обучения в GeekBrains?

Александр Волчек: тот, кто обучился на курсе «Разработчик» и стал айтишником, трудоустроится со стопроцентной вероятностью, если он хочет найти работу. Мы в GeekBrains гарантируем трудоустройство, если вы учитесь, делаете домашние задания, проходите стажировки, выполняете проектную работу, которую мы даём во время обучения, у вас не будет шанса не трудоустроиться.

С бакалавриатом программиста и магистратурой в сфере информационной безопасности работаю системным администратором, на текущем рабочем месте нет перспектив развития. Куда можно пойти и в каком направлении целесообразно развиваться?

Александр Волчек: конечно, с точки зрения системного администратора, если у вас есть образование программиста, вы можете двигаться в направлении DevOps, можно и в программирование. Если есть навыки проектного и продуктового управления, можно развиваться в этом направлении. Обратите внимание, что выбор стоит сделать, отталкиваясь от ваших желаний: хотите писать код, или общаться с людьми? Но вам точно стоит идти вперёд из системного администрирования.

Что необходимо изучать, чтобы заниматься программированием роботов? 

Александр Волчек: необходимо получить базу в IT и базу в программировании. В 2004 году я устроился на первую работу в программировании, и мы программировали на Borland C++, делали автоматизацию для французской транспортной компании. Буквально через 3-4 месяца после начала работы к нам в офис привезли роботов, которые используются в процессе изготовления процессоров, делают транспортировку и считывания кремниевых пластин. Я большую часть своей жизни посвятил программированию микроконтроллеров, роботов и различной техники по всему.

Александр Сагун: на программе «Разработчик» мы преподаём разные языки программирования, один из первых языков, который мы рассматриваем это С++  —  фундамент дальнейшего обучения и база, на которой построена работа с железом роботов.

Куда правильно перейти из ритейла руководителю с шестилетним опытом, чтобы опыт пригодился для быстрого старта в сфере IT?

Александр Сагун: я много лет занимался автоматизацией бизнеса, это как раз был ритейл: Эльдорадо, МВидео, Х5. Вопросы автоматизации ритейла всегда в спросе. У вас есть коммерческие навыки, которых нет у других людей в IT. Вы можете их использовать, чтобы эффективно и грамотно автоматизировать процессы. Максимально релевантными направлениями будут проджект- и продакт-менеджмент в проектах автоматизации ритейла.

Хочу сменить сферу деятельности и, наверно, пойти в разработку программного обеспечения для мобильных устройств. С каких языков начать изучение темы?

Александр Волчек: важно, что в начале необходимо точно определиться со специализацией и получить фундаментальную базу. А дальше — сделать осознанный выбор: хотите вы программировать для мобильный устройств или нет, для iPhone или Android, и на каком языке вы будете писать.

Возможно ли найти хорошую работу без высшего образования?

Александр Сагун: без высшего образования 100% можно найти хорошую работу. В последнее время мы смотрим на профессиональные навыки и у нас в айтишной команде есть ребята без высшего образования. В первую очередь мы смотрим на их навыки и практический опыт. Высшее образование это хорошо, но это не основной критерий.

Что делать, если начал долгосрочное обучение на платформе, но внезапно забрали в армию?

Александр Волчек: Вы можете сходить в армию и продолжить обучение после. На наших программах можно взять академический отпуск.

Есть ли смысл сейчас идти на программиста, так как сейчас на него пойдёт много людей и будет переизбыток специалистов?

Александр Волчек: переизбытка программистов не будет. Если бы мы сейчас в России обучили миллион программистов, мы просто бы стали невероятно крутой страной. В 2024 году будет 190 миллионов вакансий на рынке IT, а на сегодняшний момент их 40 миллионов.

Есть ли у вас коллаборации с российскими вузами? Всё же хочется не сертификат, а диплом. 

Александр Волчек: у нас есть разные коллаборации. Но мы в рамках GeekBrains выдаём сертификаты, удостоверения и дипломы специального образца, которые может получить каждый окончивший школу. Если вы хотите диплом о высшем образовании, то его можно получить только в университете. Также в Skillbox есть коллаборация по DataScience  —  программа магистратуры.

На 3 курсе ушёл в бизнес и коммерцию. Сейчас являюсь неплохим управленцем: заместителем генерального директора по коммерции. Как перейти в IT на управленческие позиции?

Александр Волчек: Чтобы перейти в IT на управленческие позиции, есть смысл обучиться проджект- и продакт-менеджменту. Или перейти в IT-компанию на руководителя в коммерции, то есть в продажи и маркетинг. Но если вы хотите быть именно в айтишной среде, управлять проектами и продуктами, то вам потребуется база и образование.

Могу ли я стать программистом, если есть проблема с изучением английского?

Александр Волчек: конечно, можете. Мы в GeekBrains много времени этому уделяем. У нас есть партнёрские программы по изучению английского языка, экзамены и аттестация. Знание английского в IT — это очень круто. Можно и без него, но будет сложнее. Потихонечку будете учить.

Какие есть минусы в сфере IT?

Александр Сагун: есть такие минусы: у вас всегда будет много работы, за вас будут биться работодатели, вам придётся делать сложный выбор среди работодателей, у вас будет возможность работать удалённо из любой страны и вам придётся выбирать, где вы хотите жить. Это можно отнести к минусам.

Есть ли какой-то алгоритм, как выбрать язык, подходящий именно мне?

Александр Волчек: алгоритм есть. Мы очень много к этому ведём, и алгоритм есть на программе «Разработчик». Мы позволяем правильно выбрать специализацию, дальше правильно выбрать язык. Очень правильный вопрос. Нужно поучиться и получить ряд знаний, чтобы правильно выбрать язык.

Важно не просто принять решение погрузиться в сферу IT и получить новую профессию, но и ответственно подойти к выбору специализации. На программе «Разработчик» вы 3 из 15 месяцев обучения будете погружаться в мир IT, разбирать, особенности различных профессий, осваивать базовые навыки, чтобы сделать осознанный выбор для дальнейшего развития.

 


21 сен 21, 09:00
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Темы с 11 по 20 | всего: 1491

Последние комментарии

нет комментариев
Читать

Поиск по блогу

Люди

7 пользователям нравится сайт lena2018.mirtesen.ru