Елена Булыгина предлагает Вам запомнить сайт «Ленусик»
Вы хотите запомнить сайт «Ленусик»?
Да Нет
×
Прогноз погоды

Основная статья: Самообучение

Как мотивировать себя продолжать учиться

Digital можно описать цитатой из «Алисы в Зазеркалье»: «Здесь, знаешь ли, приходится бежать со всех ног, чтобы только остаться на том же месте, а чтобы попасть в другое место, нужно бежать вдвое быстрее».

Вот несколько советов, которые помогут вам продолжать развиваться.

Отдохните и запишитесь на новые курсы

После курса возьмите небольшую паузу. Даже если видите, что курс следующего уровня у любимого преподавателя стартует завтра, а места еще есть — лучше переждать несколько месяцев. Иначе рискуете ринуться в бой, не полностью осмыслив недавно изученную информацию.

Кто учил иностранный язык на серьезным уровне, знает, как важна передышка между ступенями: сначала просто осваиваете чтение, знакомитесь с базовыми конструкциями, затем переходите к применению времен, разговорной речи, а потом практикуетесь в разных стилях повествования. Если любой из этапов не изучен на 100 % — количество ошибок будет расти в геометрической прогрессии.

После образовательного «забега» сделайте идеальную паузу — позвольте себе пару недель отдыха.

  • Это поможет вашему мозгу отдохнуть от повышенных нагрузок. Вы ведь усердно учились?
  • За это время вы успеете поработать самостоятельно, попробовать сделать небольшой проект с нуля. Лучше начать со второй недели, а в первую максимально отдохнуть. Не надо браться за что-то амбициозное: ваша задача — проверить, насколько вы поняли материал пройденных курсов.
  • Будет время решить, в каком направлении делать следующий шаг. Когда вы заканчиваете первую ступень подготовки по Python, вы предполагаете, что логично после этого пройти вторую. Но стоит еще раз подумать, насколько Python вам интересен.

Но не затягивайте с отдыхом. Недели–двух без новой информации более чем достаточно. Дальше вы начнете забывать материал, терять навыки и мотивацию. Проще вернуться в колею, если продолжить обучение на курсах того же образовательного ресурса. Если вас все устраивает по формату обучения, стоимости и срокам — нет смысла искать что-то другое. Курсы могут быть посвящены смежной дисциплине (например, веб – Python – Ruby – веб-дизайн) или той же, но с углубленным изучением, ориентацией на применяемость инструментов.

Если вас не полностью устроили последние курсы — попробуйте сменить преподавателя, ресурс или просто попробуйте позаниматься самостоятельно — в таком же формате домашних уроков.

Ищите практику

Лучший способ заставить себя обучаться без остановки — не останавливаться в практике. Вот несколько верных способов занять себя в ближайшие месяцы.

  • Участвуйте в разработке проектов ради портфолио. С точки зрения работодателя личные и коллективные проекты одинаково важны, поэтому не стоит пренебрегать ни теми ни другими. Свяжитесь с одногруппниками, попросите совета у преподавателей — возможно, они помогут найти практику.
  • Проходите тесты и участвуйте в конкурсах. Компьютерные игры, построенные на программировании, хакатоны, даже просто форумы — это возможности размять мозг и убедиться, что знаете вы далеко не все.
  • Ищите работу. Тестовые задания, интервью с техническими специалистами и HR-менеджерами — это те профессиональные полезности, которых не могут дать курсы. Это заставит вас раз за разом штудировать книги по языку, изучать чужие резюме и браться за самостоятельное изучение новых дисциплин.

Кстати, приведите в порядок резюме. Если вы учились на курсах GeekBrains, можете обратиться за помощью к нашим специалистам. Если прошли подготовку по профессии или учились в GeekUniversity — вам помогут и с продвижением резюме. А может, вас уже заприметили наши партнеры — во время обучения или стажировки.

Потом беритесь за активную рассылку. Отправляйте резюме не только в компании своего города, но и по России, СНГ и всем странам, где говорят на знакомом вам языке. Настоящий гик не стеснен государственными границами, не боится собеседований и отказов. А уж если удастся найти работу, обучение сразу встанет на нужные рельсы — ведь чтобы задержаться на ней, нужно развиваться.

Мой одногруппник на такой свободной практике вытащил счастливый билет в международную карьеру. После окончания вуза — далеко не самого престижного — у него возникла такая ситуация: будущий работодатель приглашал в офис не сразу, а после 2–3 месяцев, когда закончится ремонт. Парень согласился, а в свободное время принялся рассылать по 150–200 резюме в день во все компании мира, чтобы получать тестовые задания и проверять свои навыки. Контракт этого не запрещал. Он съездил на три или четыре собеседования в Европу за счет работодателя и нашел работу в Мюнхене. Самое смешное, что он сносно владел английским, но ни о каком немецком речи не шло — даже резюме ему переводили за деньги в специальной службе. Прошло семь лет: он стал крутым и востребованным специалистом, знает три иностранных языка, живет в Швейцарии.

Составьте расписание

Можете это сделать при помощи мобильных приложений или повесить огромный плакат на стену. У меня дома для этого висит меловая доска в прихожей и повсюду расклеены цветные стикеры. Цель одна — заставлять себя хотя бы через день получать новую порцию профессиональной информации и применять ее на практике.

На каждый пункт надо тратить последовательно не менее 30 минут. Не бросайтесь после изучения каждой фичи копипастить контрольный кусок кода. Занимайтесь саморазвитием не менее часа в день или минимум по 2 часа каждые два дня.

Такие временные отметки и вносите в календарь. Составляйте расписание на следующую неделю, в идеале — тезисно расписывая темы для освоения или желаемый результат. Каждую неделю подводите итоги: возможно, вам надо изменить соотношение теории и практики, умерить энтузиазм в интересах эффективности или уделять учебе больше времени.

Измените личный график

Если вы молоды, не обременены семейными заботами, то заложить пару вечерних часов на изучение нового материала и практику — проще простого. Во время курсов же вы их как-то находили. А если у вас двое детей, кошка, собака и вторая половинка, которая жаждет заполучить остатки вашего внимания, — придется идти на сделку со своими желаниями.

Главное — сохраняйте здоровый режим. Не беритесь за самообразование глубокой ночью, когда всех уложите. Это малоэффективно и губительно для здоровья. Совет из моего опыта — ложитесь спать пораньше, чтобы раньше встать, выдерживая стандартный режим сна. Так вы получите свободный час для занятий рано утром, когда эффективность работы и обучения куда выше. Вспомните хотя бы сессию в университете — за час перед экзаменом узнаешь порой больше, чем за всю прошедшую ночь.

В выходные эффект от этого приема еще выше. Пока домашние будут спать до 9–11 утра, вы успеете и позаниматься, и приготовить им завтрак. Да, это автоматически означает сокращение поздних встреч с друзьями, отказ от вредных привычек. Но к этому быстро привыкаешь и видишь сплошные плюсы. У меня на адаптацию к такому режиму ушла всего пара недель: сейчас мне вполне хватает отпуска 2 раза в год, чтобы насладиться безрежимной жизнью.

Найдите ментора-мотиватора

Им может стать ваш друг, парень или девушка — тот, кто в первую очередь будет вас «пинать». Идеально, чтобы у него/нее были бы еще и профессиональные навыки в этой области. Тогда «пинки» будут сопровождаться советами и историями из жизни, а это добавляет мотивации. Но это не обязательно: в моем случае роль ментора примерил мой трехлетний ребенок. Пару раз, укладывая его спать, я сказал, что не могу больше читать сказки, потому что мне надо работать и заниматься. Теперь каждый вечер я слышу: «Папа, иди занимайся. Не играй в телефон, не читай новости, не болтай с мамой — учись». Это кажется забавным, но каждый родитель знает, насколько это жуткое чувство — обмануть ребенка или не оправдать его ожиданий.

Главное, установите правило: даже профессиональный ментор — не наемный учитель. Он не должен вас обучать, но и вы не обязаны его беспрекословно слушаться. Он может направить и подсказать, если есть свободное время, но ваша будущая карьера — это только ваше дело. Взаимодействие с ментором не должно вызывать конфликтов и уж тем более — влиять на ваши цели. Если это не так — возможно, стоит подыскать ментора не из своего окружения.

Поощряйте себя

Совет, который часто помогает людям, борющимся с лишним весом: лишения и усилия всегда должны поощряться. Но как в диетах и спорте — только не едой, так и в нашем случае — не ленью.

Топ мотиваций

  • Покупка гаджетов. Вполне возможно, что гаджет в итоге сам станет мотивацией к созданию приложений для него.
  • Путешествия. Помимо возможности посетить разные уголки родины и мира, есть еще один фактор: вы даже не представляете, как эффективно можно обучаться программированию в поезде Ярославль — Чита или Москва — Париж.
  • Большая вечеринка. Условно говоря — один вечер в два месяца, когда вы собираете лучших друзей, поете караоке, жарите шашлыки, играете на музыкальных инструментах… Главное — прочистить голову и по-настоящему отдохнуть.
  • Романтический вечер. Подойдет тем, кто постоянным обучением порядком достал вторую половину. Это полезно обоим, поэтому так поощрять себя можно стабильно каждые пару недель.

А какие способы мотивации придумываете себе вы?


29 сен 18, 18:18
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0

Гид по онлайн-образованию: как, зачем и почему?

Онлайн-образование все еще вызывает вопросы: как учиться, какие профессии можно получить в интернете, подойдет ли мне такой формат. Подробно ответим на них и добавим статистику. Вместе со специалистами исследовательской платформы Research.Mail.Ru мы провели опрос 2000 человек из разных городов России. Они рассказали, чему и зачем учились последний год и какие пожелания у них есть к онлайн-обучению.

Какие бывают форматы онлайн-обучения

Электронные учебники — учебные материалы в интернете в свободном или ограниченном доступе. Как правило, состоят из текста и проверочного теста на закрепление материала. Например, онлайн-курсы по изучению английского языка от EnglishDom.

Вебинар — интернет-трансляция лекций преподавателя. Слушатели подключаются к каналу или «вебинарной комнате» к назначенному времени и смотрят выступление в режиме онлайн. У вебинаров много преимуществ. Учащиеся видят преподавателя, презентацию или учебные материалы на экране. Лекторы могут показать предмет практически: от написания кода до набора воздушных петель в вязании. Вебинары записываются и в дальнейшем доступны к просмотру в любое время. В течение трансляции слушатели могут задать вопрос через форму чата и сразу получить обратную связь.

Видеокурсы — похожи на вебинары, но лекции записаны заранее, поэтому вопрос задать уже некому. Обычно видеокурс состоит из серии занятий, объединенных одной темой. Для курса разрабатывается типовая программа. В ней нет отступлений от темы или историй от преподавателей, как бывает во время живого выступления. Например, на портале GeekBrains доступны бесплатные видеокурсы по основам языков программирования.

В последнее время популярными стали короткие форматы, когда одно занятие занимает от 5 до 15 минут. Слушателям проще найти время на такие уроки и пересмотреть их несколько раз при необходимости. Главные преимущества видеокурсов — экономия времени и структурированная подача материала. Видео обычно короче вебинара, потому что не тратится время на вопросы и ответы. Такую лекцию можно посмотреть в ускоренном режиме.

Скайп-уроки — индивидуальные занятия с преподавателем через программу видеозвонков Skype. Занимают обычно от часа до двух. На уроке учащийся разбирает тему, задает свои вопросы и отвечает на преподавательские. По сути, это занятие с репетитором — с той лишь разницей, что собеседники могут находиться в разных точках планеты. Чаще всего подобным образом учат русский и иностранные языки. Например, через скайп-уроки онлайн-школа Skyeng дает практику разговорного английского.

Тест — форма проверки и оценки знаний учащихся. Это перечень вопросов и варианты ответов к каждому. Обычно тесты проверяются автоматически — результаты известны через пару секунд. Разработчики регулируют сложность и количество доступных прохождений. Часто повторное тестирование ограничивают по времени: от одного дня до шести месяцев.

Домашние задания — форма самостоятельной работы для закрепления навыков на практике. После его проверки преподавателем учащийся получает замечания. Все так же, как и в офлайн-образовании, только задание отправляется через интернет.

Проект — итоговое задание к окончанию обучения. Создатели курса сами решают, какими будут тема и формат защиты. При успешном выполнении проекта слушатели получают документ об образовании. Не всегда онлайн-обучение предполагает проект — иногда его заменяют итоговым тестом. Если не предусмотрено ни то ни другое, учащийся получает документ о том, что он просто прослушал курс.

Что выбирают люди. Больше половины опрошенных расположены к обучению через интернет: 52% смотрят лекции онлайн в режиме реального времени, 47% готовы учиться по записям на YouTube и других платформах. Только чуть больше 30% респондентов хотят сразу иметь обратную связь от преподавателя, поэтому выбирают вебинары или индивидуальные уроки по Skype.

Каким профессиям обучают

Программирование отлично подходит для изучения онлайн — требуется только компьютер и доступ в интернет. К этой сфере относится множество профессий: программист на любом из 20 популярных языков, веб-разработчик, разработчик игр или мобильных приложений, тестировщик, специалист по машинному обучению (Machine Learning) и большим данным (Big Data), системный администратор, специалист по информационной безопасности.

Digital-профессии относятся к маркетингу и рекламе в интернете. Будущая работа тоже будет связана с онлайн-технологиями. Это дизайнеры, интернет-маркетологи, seo-специалисты (поисковое продвижение сайтов), smm-менеджеры (работа с соцсетями), специалисты по контекстной, таргетированной или программатик-рекламе, веб-аналитики.

Офлайн-профессии. Онлайн-обучение профессиям, не связанным с интернетом, востребовано у взрослой аудитории. Обычно это переподготовка или повышение квалификации для представителей абсолютно разных сфер деятельности: бухгалтеров, делопроизводителей, оценщиков, налоговых консультантов, дизайнеров интерьера, психологов, кадастровых инженеров, менеджеров по персоналу, логистов, переводчиков и других.

Чем занимались респонденты. Больше половины опрошенных идут на курсы, чтобы улучшить профессиональные навыки и получить дополнительные знания, необходимые для работы. Занятия у 41% таких учащихся длились от одного месяца до года.

Второе место по популярности делят направления «Повышение личной эффективности» и «Творчество» — по 21% респондентов. Также опрошенные учили иностранные языки (19%), осваивали рукоделие (17%), учились играть на музыкальных инструментах (10%).

Большинство курсов проходили офлайн. Занимались онлайн:

  • 32% — для увеличения личной эффективности;
  • 28% — для повышения профессиональных компетенций;
  • 26% — для изучения иностранных языков.

Какие преимущества

Низкая стоимость по сравнению с обучением офлайн. У образовательных учреждений затраты на онлайн-курсы ниже. Не нужны огромные аудитории, при этом одновременно занимается намного больше студентов, чем в обычном вузе. Как правило, программа онлайн-курсов насыщенная, поэтому слушатели получают больше знаний за меньшую цену.

Опрос показал, что стоимость является одним из важнейших факторов при выборе курсов. Люди не готовы к дорогому образованию. Три человека из десяти хотят платить меньше 2 000 рублей в месяц. К стоимости курсов до 5 000 рублей ежемесячно готовы 26% опрошенных, в пределах 10 000 — 10%. Только 3% респондентов не обращают внимание на цену.

Экономия времени. Учащиеся не тратят время на дорогу. В перерывах на онлайн-занятиях могут выполнить небольшие рабочие или домашние дела. Планируют график обучения и расписание самостоятельно, подстраивая под свой режим.

Мобильность. Заниматься можно в любом месте, где есть доступ в интернет. Онлайн-слушатели не ограничивают себя и не меняют график работы ради учебы. Они могут поехать в командировку, отпуск или стать дауншифтерами и параллельно учиться.

Комфортные условия. Слушатели могут заниматься на любимом диване в уютных тапочках — на получение знаний это не влияет. Нет стрессовых ситуаций. Когда преподаватель задает вопрос во время вебинара, можно просто не отвечать на него. Стеснительным людям удобно, что нет аудитории, перед которой они должны говорить.

Кому подойдет

Тем, кто далеко живет. Онлайн-обучение дает возможность получить новые знания и профессию людям, которые живут вдали от мегаполисов. Раньше для учебы приходилось ехать в областной центр или Москву. Нужны были деньги на проезд и проживание, поэтому немногие могли себе это позволить. Требовалось много свободного времени — и семейные, работающие люди отказывались от учебы. Больше нет подобных ограничений, потому что слушатель учится дома. У всех есть возможность получить документ об образовании и при желании устроиться на удаленную работу, продолжая жить в любимом маленьком городке.

Тем, кто не может ездить на занятия. Даже среди жителей Москвы есть категории людей, которые не могут посещать занятия офлайн. Это женщины, ухаживающие за маленькими детьми, люди с ограниченными возможностями и пожилые. Теперь для учебы им нужно только желание — можно заниматься дома в удобное время. Например, молодые мамы могут смотреть занятия в записи днем, пока малыш спит.

Тем, у кого насыщенный график. Когда ритм жизни бешеный, тяжело выкроить лишний час или два на дорогу до учебы и обратно. Поэтому заниматься дистанционно — настоящее спасение. Человек работает, ведет проекты и параллельно получает новые знания.

Почему выбирают онлайн-образование. Люди идут на курсы, чтобы вырасти профессионально и продвинуться в карьере. Три самых популярных варианта ответов: общее развитие (55%), карьерный рост (47%) и углубление имеющихся знаний (47%). Больше половины (55%) таких респондентов готовы платить за образование. Менять кардинально профессию готовы только 29% опрошенных.

Какие минусы

Отсутствие личного общения. Тяжело с кем-то познакомиться и подружиться, когда видишь только аватарку во время вебинаров. В отличие от традиционного образования, в онлайне практически нет совместных мероприятий. Поэтому будет сложно тем, для кого важна социализация.

Самодисциплина. Онлайн-образование предполагает высокую ответственность. Учащийся должен сам следить за расписанием, изучать предмет, сдавать задания и тесты. Здесь нет дневников и зачеток, строгих классных и научных руководителей. Возможность посмотреть занятие в любое время побуждает отложить лекцию в долгий ящик, чтобы потом благополучно забыть о ней. Такая проблема есть у многих слушателей, поэтому на онлайн-курсах работают наставники и кураторы. Например, в Московской школе программирования для школьников куратор звонит родителям, если учащийся не сдал контрольную работу.

Подходит не для всех профессий. Нельзя выучиться на повара, хирурга или часовщика через онлайн-курсы. По интернету не стать актером или спортсменом, балериной, водителем и парикмахером. Учащиеся должны перенимать практический опыт, чтобы освоить подобные профессии. В них особенно важна роль преподавателя, который должен видеть и направлять ученика в процессе работы.

Что предпочитают слушатели

Что думают об образовании в интернете. В целом респонденты доверяют онлайн-образованию. Семь человек из десяти считает его надежным или очень надежным. Столько же уверены, что с помощью онлайн-обучения можно получить хороший уровень знаний.

Как выбирают. Учащиеся выбирают курсы по совокупности трех главных факторов: цена, уверенность в качестве знаний и удобный график. Также 37% хотят сразу применять полученные знания — пройти стажировку или выйти на работу. Для 32% важен документ о получении образования.

Сколько хотят учиться. Более половины респондентов хотят заниматься один-два раза в неделю в течение полугода. Учиться год готовы 34% опрошенных, а 28% выбирают короткие форматы: тренинги, вебинары, мастер-классы.

У вас остались вопросы об онлайн-обучении? Задавайте их в комментариях или поделитесь опытом о прохождении курсов.

Все подробности исследования смотрите в инфографике.


21 июл 18, 15:19
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0

Как совмещать работу и учёбу?

Вечная дилемма: потратить молодость на образование и карьеру или насладиться лучшими годами своей жизни? Наш ответ – не надо ничем жертвовать, вы легко можете всё успеть. Главное – относиться ко всему чуть проще, навести порядок в расписании и голове. В помощь этому несколько наших советов.

Тайм-менеджмент

Прежде, чем перейти к конкретным советам, обратимся к глобальной проблеме. Вы наверняка заметили, как всё чаще в описании вакансий появляется пункт про тайм-менеджмент. Это не просто модная тенденция, которая скрывает банальное слово «организованность». Тайм-менеджмент в первую очередь учит правильно расставлять приоритеты.

Благодаря социальным сетям и навязанным ценностям сегодня практически каждый человек ощущает нехватку времени.  Мы все хотим быть идеальными родителями, работниками, друзьями, любовниками, при этом находить время на образование и физические нагрузки. На определённом этапе жизни мы дорожим каждой минутой. Но потом дома прорывает трубу и для решения этой проблемы тут же освобождается несколько часов. Точно так же вы можете расставить приоритеты всех «срочных» дел.

Тайм-менеджмент – сложная наука, которую невозможно описать в паре абзацев, и уж тем более в них заставить читателя изменить жизнь. Поэтому просто порекомендуем 5 книг, которые вы можете читать в транспорте или перед сном, в качестве расслабляющего  упражнения:

А теперь к конкретным действиям.

Поговорите с начальником

Руководство всегда (или почти всегда) заинтересовано в развитии сотрудников. Тем более, если умение можно применить на текущем месте работы. Таким образом, компания может подарить вам пару бонусов:

  1. Полностью или частично оплатить обучение.
  2. Проводить курсы на территории компании в рабочее или околорабочее время, если найдётся несколько единомышленников.

К примеру, курсы изучения или совершенствования английского языка сейчас есть в любой крупной компании. С программированием чуть сложнее – здесь придётся обосновать качество курсов, выгоду для обеих сторон. Сможете подобрать правильные слова и вставить их в отчёт – проблема совмещения работы и учёбы отпадёт сама собой, просто одно станет частью другого.

Вот несколько действенных советов, основанных на реальных историях, как уговорить начальство оплатить курсы:

  1. Обоюдная выгода. Поговорите с начальником, объясните, что вы сейчас находитесь в ситуации, когда надо профессионально развиваться, а самостоятельно с текущей загруженностью это делать сложно. Плюс, стандартный разговор о том, что в ближайшем будущем хотели бы приносить больше пользы, как следствие можете задуматься о смене работы.
  2. Подробный отчёт. Распечатайте план курсов, где указаны изучаемые темы, выделите те, что имеют особую ценность для вас и работодателя. Покажите на примере текущих задач, как новые знания помогли бы ускорить работу и улучшить результат. Найдите отзывы о курсах, в том числе отрицательные. Проведите финансовый анализ рынка и покажите на реальных примерах, что данные курсы - идеальное решение. В общем, наглядно продемонстрируйте начальству всё то, что заставило вас сделать выбор в пользу этого курса обучения.
  3. Групповое обращение. Найдите в компании ещё минимум 2-3 человека, которые тоже хотят пройти обучение по заданной дисциплине. Мнение одного человека может быть похоже на прихоть, но четырёх – уже сила. Кроме того, это уже возможность получить бонусы в виде групповых скидок и оптимизации курса под нужды компании.

Найдите удобные курсы

Рассмотрите все доступные варианты обучения. Возможно в соседнем здании есть вечерние курсы программирования, которые вам будет удобно посещать.

  • Если рабочий день выходит далеко за пределы 8 часов или у вас какие-то обязательства, которые не позволяют вам стабильно быть свободным в определённое время – напрашиваются онлайн-курсы. Но и здесь подберите такие, которые вы максимально часто сможете «посещать» вживую.
  • Обратите внимание на преподавателя, почитайте отзывы: доступен ли он только  в определённое время или готов ответить на вопрос когда угодно. Хороший преподаватель – 50% успешности обучения, не игнорируйте этот факт.
  • Ориентируйтесь на сжатость курса. Другие 50% успешности обучения – ваши усилия. Закладывайте, что после каждого занятия вам надо 4-8 часов для закрепления материала и практической работы. У кого-то это время найдётся и в двух днях, кому-то потребуется неделя.

Составьте расписание для досуга

Вы не должны из-за обучения начать игнорировать друзей, перестать выходить на улицу и начать курсировать исключительно между работой и домом. Отдых – залог максимальной производительности, он необходим, если вы хотите выжать из себя максимум. Но досуг необходимо контролировать по времени и распределять равномерно по рабочему расписанию.

К примеру, часто мы оставляем на досуг время с вечера пятницы до вечера воскресенья, а в будние дни трудимся без передышки. Но этот подход неэффективен и для отдыха и для обучения. После бурных выходных вы можете и не вспомнить, что было на занятиях в четверг, а тут ещё и в работу втягиваться надо. Сон тоже страдает, ведь всерьёз смещается период и длительность. Итог: усталость, заторможенность, нервы.

Вот что вам надо сделать:

  • Учитесь после отдыха. Каждый день отводите 2-3 часа для обучения, но только после отдыха. Даже если вы сильно загружены работой, просмотр вебинаров и чтение книг ранним утром куда эффективнее поздней ночи. За исключением случаев, когда от вечера вы получили много позитивных эмоций.
  • Следите за сном. Ложитесь и вставайте примерно в одно и то же время. Не зацикливайтесь на медицинских рекомендациях о длительности в 7-9 часов. Придерживайтесь вашего обычного (буднего) расписания и прислушивайтесь к организму.
  • Научитесь встречаться с друзьями «быстро». Есть масса способов встретиться с друзьями без того, чтобы потерять весь день. Договоритесь выпить чашку кофе в обед. Или сходите вместе в бассейн. В конце концов не бойтесь обидеть друга, уйдя после первой кружки чая в кафе. Это будет куда эффективнее для учёбы и вашего самочувствия, чем редкие, но многочасовые загулы.

Кстати, если в будний день у вас всего 1,5-2 часа между работой и обучением, то лучше всего…

Займитесь спортом

Это самый эффективный способ войти в рабочий ритм, даже когда кажется, что силы на исходе. Но не надо параллельно с обучением ставить себе задачу побить какой-то личный рекорд или нарастить много килограммов мышечной массы. К занятиям вы должны подойти в тонусе, а не в физически убитом состоянии. 25-40 минут наиболее приятных нагрузок и ещё столько же времени на отдых дадут необходимый тонус телу и мозгу. После этого обучение будет в радость.

Пригласите друзей

Самый лучший способ заставить себя не сбавлять оборотов в обучении – подписать на него своего друга, а лучше сразу нескольких. Вот несколько позитивных последствий:

  • Возможность обсудить неясные моменты в курсе обучения.
  • Постоянные напоминания о приближающихся занятиях.
  • Взаимная мотивация.
  • Возможность прямо во время обучения начать собственный коллективный проект.

Кроме того, обучение с друзьями – это труд и отдых одновременно. Идеальное решение.

Итак, подытожим, что надо сделать, чтобы работа перестала мешать вашей учёбе:

  • Попробуйте договориться с руководством о прохождении обучения в рабочее (или околорабочее) время.
  • Подберите курсы с максимальным удобством для себя по месту, времени и сложности.
  • Отдыхайте после работы и перед учёбой.
  • Не отказывайтесь от отдыха – лучше чаще, но меньше по длительности.
  • Введите практику умеренного спорта. Если занимаетесь на регулярной основе, возможно, стоит снизить активность.
  • Пригласите друзей и близких на ваши курсы – вместе веселей.

4 июл 18, 15:02
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0

4 популярных Youtube-канала для начинающих разработчиков

Все, от школьников младших классов до молодых мам, вооружаются камерами и запускают свои каналы. GeekBrains — за свободу творчества! Но для своих читателей мы подобрали по-настоящему интересные тематические  IT-каналы, авторы которых серьезно работают над контентом и регулярно выкладывают новые видео.

Гоша Дударь – для разработчиков игр и не только

Один из самых крупных русскоязычных каналов по программированию: более 264 тысяч подписчиков, 753 обучающих видео. Судя по фотографиям из социальных сетей, автор — молодой программист из Киева, талантливый создатель мобильных игр и опытный разработчик.

Канал Дударя — в первую очередь, о Game Development. Здесь много видеоуроков по созданию игр на различных движках (Unity, Unreal Engine, Game Maker, Corona SDK), а также по играм без движков (С++, Java или Python).  

Автор проработал в уроках и другие темы:

  • разработку сайтов;
  • мобильную разработку;
  • веб-программирование (HTML, CSS, PHP, JavaScript, Ajax);
  • языки программирования (C++, C#, Java, Python, Си, Swift, Go).

Есть интересные видео на общие темы: «Какие языки программирования изучать в 2018 году?», «Сколько можно зарабатывать на мобильных играх», «7 ошибок программиста».

Самые популярные видео на канале:

У Гоши свой стиль — и в том, как он преподает, и в том, как структурирует, оформляет материал для своих уроков. Его объяснения – лаконичные и понятные даже новичкам. Видео выходят каждую неделю.

Видеокурсы по разным темам не ограничиваются тремя–четырьмя уроками, как это часто бывает на других каналах. Здесь на каждую большую тему записано девять–двенадцать обучающих видео.

Хауди Хо — для тех, кто хочет начать

Популярный канал для русскоязычных программистов. Автору, который называет себя Хауди Хо,  всего 21 год. Он запустил канал 4 года назад, и сегодня у него 261 тысяча подписчиков и 243 видео.

Разработчик пишет о себе: «Я обучаю людей программированию, пилю обзоры на интересные новости и разработки, а также записываю курсы по разным языкам. При этом стараюсь делать это так, чтобы любой человек понял, о чём я говорю и чему учу».

Самые популярные видео:

Стиль изложения не такой лаконичный и грамотный, как у Гоши Дударя. Но подкупает откровенность Хауди Хо и его искреннее желание делиться разнообразным опытом. Канал обновляется регулярно: новые видео выходят почти каждый день.  

Start Android — для мобильных разработчиков

Канал Виталия Непочатова, который он создал в 2013 году при поддержке образовательного портала startandroid.ru и разработчика Дмитрия Виноградова. У Start Android 123 тысячи подписчиков, 376 обучающих видео.

Самые популярные из них:

С недавних пор на канале все реже выходят новые материалы (примерно раз в месяц). Последние загруженные видеоуроки Виталия – по работе с Kotlin.

На этом канале мы советуем сразу заглянуть в раздел плейлистов и выбрать тему, по которой вы хотите изучить материал:

  • Как создать Android-приложение (7 видеоуроков);
  • Делаем Android-игры (12 видеоуроков);
  • Архитектура Android-приложений (11 видеоуроков).

Преимущества канала — качественные видео от практикующего разработчика, понятный и приятный стиль изложения.

Alexey Skutarenko — для разработчиков IOS

Автор — IOS-разработчик из Одессы Алексей Скутаренко (недавно переехал в США). У канала 16 тысяч подписчиков, 96 видео.

Популярные видео на канале:

У Скутаренко есть не только подробные и грамотные разборы по мобильной разработке, но и видео, которые заинтересуют всех IT-специалистов:

К сожалению, канал не обновлялся уже год. Но судя по положительным отзывам, видуроки или записи он-лайн марафонов Алексея до сих пор популярны среди начинающих мобильных разработчиков. Здесь можно найти ответы на многие вопросы, если вы только учитесь писать на Objective-C или Swift.

Senior Software Vlogger — для тех, кто хочет узнать программистов

Влоги (видеоблоги) — еще одно направление в Youtube. Люди со всего мира снимают то, чем живут каждый день, обсуждают со зрителями личные темы. Оказывается, среди программистов тоже есть влогеры. Из русскоязычных наиболее известен Дмитрий Рыжков.

«Я создал канал во время зимовки в Таиланде. Простой видеоблог о моем прогрессе и мыслях. После переезда в Германию была стадия влогов, прямо как Кейси. В один момент я захотел делать полезные видео, а не развлекательные. Так родилась рубрика «Один на один», которая и поглотила канал», – пишет Дмитрий.

В упомянутой рубрике разработчик отвечает на популярные вопросы о его профессии. На канале есть плейлист, где собраны все видео с этим тегом.

Самые популярные видео канала:

Сейчас Дмитрий работает ведущим разработчиком в Гамбурге. Последние видео на его канале — больше про life-style, чем про программирование. Автор рассказывает, как быть, если вас точит мысль об отсутствии таланта, делится опытом тайм-менеджмента и даёт практические советы по аренде квартиры в Германии.

Этот канал не так «прокачивает» IT-навыки, как остальные из нашей подборки, но отлично подходит для отдыха после работы. Это возможность узнать, как и чем живут коллеги в разных странах.


9 июн 18, 23:18
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0

Как получить образование за счёт работодателя

Каждый из нас на протяжении профессиональной карьеры хочет оставаться востребованным специалистом. Поэтому вопрос о получении дополнительного образования ставится регулярно, когда на рынке появляется новый популярный продукт или просто свежий тренд.

Отпугивает необходимость за него платить, сразу возникают сомнения в достаточности и необходимости. Но они наверняка отпадут, если траты на себя возьмёт ваш текущий работодатель. Поговорим о том, как добиться такой благосклонности в двух случаях: для повышения квалификации и смены рода деятельности.

Путь профессионального роста

В этом случае, у вас на руках как этические, так и контрактные козыри, поэтому можете выбрать любую из следующих стратегий.

Хочу быть лучшим

Кому подойдёт: амбициозным трудоголикам.

Что и когда говорить: неформальная обстановка за обедом, после рабочего дня или на корпоративном мероприятии. Так как вы заметная фигура в компании, моменты подобного личного общения у вас наверняка происходят нередко.

С речью мудрить не надо, говорите, что пошли в эту профессию не для того, чтобы довольствоваться малым, что всегда стремитесь расти самостоятельно и подтягивать окружающих, и данное образование – маленький шаг в этом направлении. Плюс такого подхода заключается в том, что одного «громкого» разговора достаточно, чтобы в будущем получать финансирование образования по инерции. Минус – к сожалению, многие компании не ставят перед собой амбициозных целей, поэтому подобные заявления часто воспринимаются как угроза.

Альтернативой может стать популярный пункт в трудовом договоре или внутренней документации компании, где указывается, что любой сотрудник вправе рассчитывать на профессиональный рост и развитие навыков, необходимых в работе. Если у вас такой есть – можно смело направляться к директору по персоналу или в отдел кадров. И не забудьте прихватить с собой копию документа.

Хочу улучшить качество проектов компании

Кому подойдёт: уверенным профессионалам, которые не распыляются на болтовню, выполняют свою работу качественно и ждут соответствующего отношения к себе.

Что и когда говорить: во время разбора одного из проектов – в идеале на стадии «всё горит, сплошные ошибки, ничего не успеваем». Ваша задача максимально доходчиво объяснить, что профессиональное развитие способно решить большинство этих проблем. И предложить себя в качестве первопроходца. В состоянии стрессов и дедлайнов (а в IT-компаниях это нормальное существование), руководство готово идти на такие сделки, не вникая в детали.

Хочу восполнить пробелы

Кому подойдёт: тем, кто частенько ошибается в работе, ходит за советами к коллегам или просто не касается незнакомых тем.

Что и когда говорить: когда в очередной раз на вас набросится начальник с тем, что вы невнимательны, пользуетесь ограниченным набором инструментов и вообще не хотите лишний раз посмотреть в документации – апеллируйте нехваткой качественного образования. Мол, грешны, всё понимаете, готовы исправляться и развиваться, но пока нет на это денег и времени. Всем будет лучше если вы пройдёте курсы – это точно меньше трат на нового квалифицированного сотрудника и его «вкатку».

Правда, если вы в компании всего несколько месяцев, то лучше про свои пробелы не заикаться – пока вы не докажите свою лояльность интересам компании, никто вкладывать в вас деньги не будет.

Не только я хочу, все хотят

Кому подойдёт: тем, кто очень боится начальства и плохо оценивает собственные силы и положение в компании. Зато имеет хорошие взаимоотношения с коллегами, которые не против посетить выбранный курс.

Что и когда говорить: в любое время подходите к начальнику, перечисляете фамилии коллег, называете курс, по которому хотите пройти обучение и спрашиваете возможные варианты. Это самый простой способ заставить компанию вложиться в образование сотрудников, более того, он потребует от вас наименьших усилий. Судите сами:

  • Так как заявка коллективная, то скорее всего вам не придётся подбирать курс самостоятельно, всем не угодить. Но вы сможете отбраковать наихудшие.
  • Компании есть резон устроить обучение в компании или в рабочее/околорабочее время. Это нанесёт наименьший урон общему ритму работы компании, зато собрать и учесть явку сотрудников будет элементарно.
  • Многие образовательные платформы предоставляют скидки корпоративным клиентам. Так что это ещё и экономия.

Как видите, получить профессиональный рост за счёт работодателя относительно просто. Но надо учитывать несколько факторов, когда подобные разговоры лучше даже не начинать:

  • Вы совсем недавно в компании.
  • Ваша продуктивность и дисциплина оставляют желать лучшего.
  • Выбранный вами курс не подходит для совмещения с текущей работой.
  • Компания испытывает финансовые трудности.

В этих случаях о своём желании развиваться за счёт фирмы можно намекнуть, но не лоббировать эту идею настойчиво.

Путь смены рода деятельности

В этом случае вы находитесь в зависимой от благосклонности начальства позиции. Поэтому выхода два:

  1. найти точки соприкосновения с текущей работой;
  2. внимательно изучить нормативные документы компании.

Давайте остановимся поподробнее.

«Скрытая» смена профессии

Этот пункт будет полезен, если вам не составляет труда найти общее между новой профессией и старой. К примеру, такое часто бывает с программированием, так как любой офисный алгоритм вы можете упростить и ускорить при помощи хорошего кода. Для написания кода надо привлекать специалистов или взяться за дело самому. Второй случай – как раз повод обратиться к начальнику. Итак, вам потребуется:

  • Найти «узкие» места текущей работы, которые могут быть расширены при помощи нового знания.
  • Наглядно показать возможные способы улучшения. В идеале – уже готовый пример, как минимум – блок-схема или любая другая показательная иллюстрация.
  • Показать, что посещение курсов не будет мешать текущей работе. Это означает вычеркивание из списка быстрых курсов (например, «3 уровня Java за 2 месяца») или наоборот, слишком долгих (вроде посещения занятий в местном вузе 2-3 года). В идеале, вы должны показать, что через месяц начнёте создавать общественно-полезный проект (разумеется, в свободное время), а закончите его где-нибудь через полгода.
  • Привести финансовое обоснование. Просто найдите 5-6 курсов, сравните программы, отзывы и стоимость.

Необходимо быть осторожным в формулировках и подходить к просьбе с ответами на всевозможные вопросы. От вашей подготовки зависит благосклонность руководителя.

Получение второй профессии

Когда найти общее между текущей работой и желаемыми курсами невозможно, придётся искать малейшие лазейки и изучать уставные документы. К примеру, некоторые международные компании только «за», чтобы их сотрудники были всесторонне развитыми. Поэтому готовы частично или полностью финансировать ваши увлечения. Чаще всего это занятие спортом (бассейн, фитнес-зал, аренда спортплощадок), но вы вполне можете договориться заменить это на оплату курсов визажиста или профессионального фотографа. Прощупайте почву, обсудите такую возможность в неформальной обстановке с руководителем и коллегами. Возможно, вы не первый, кто пытается таким образом получить личную выгоду.

Ещё один вариант – ваша безусловная ценность как сотрудника. Здесь алгоритм примерно такой же, как с «выбиванием» повышенной зарплаты, по сути это он и есть:

  • Найдите время для разговора тет-а-тет с руководителем, в идеале это должен быть рабочий день без авралов.
  • Попросите его дать оценку вашей работе, напомните, когда последний раз вы получали награду за свои усилия. Должно пройти хотя бы 10-12 месяцев.
  • Объясняете ситуацию, что вы решили для расширения кругозора и «резервной» ситуации получить второе образование, которое съедает ваш бюджет. Поэтому неплохо бы или получить эквивалентное затратам повышение зарплаты, или просто оплатить договор компанией.

Если будете убедительны, а ваши позиции действительно высоко котируются – получите хотя бы частичную компенсацию.

Главное в желании получить финансирование образования – не бояться сделать первый шаг. Даже излишняя дерзость и лёгкая неадекватность в запросах всегда лучше полной апатии к карьере. Поэтому просто выбирайте, чему хотите обучиться, вооружайтесь одним из советов – и смело шагайте в кабинет руководителя. Он вам не откажет. Точно.


3 июн 18, 17:11
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0

Как подготовиться к экзамену

Экзамен — это всегда страшное волнение, что в самый ответственный момент перед вами окажется нелюбимый преподаватель, а знания покинут голову. К счастью, есть множество способов справиться с этими страхами.

Рассмотрели самые распространенные ритуалы и способы написания шпор и оценили их с точки зрения пользы.

Ритуалы

Науке неизвестно, насколько те или иные ритуалы помогают в сдаче экзаменов, поэтому попробуем их классифицировать по полезности.

«Халява, приди!»

0 к знаниям, +2 к везению

Достаточно просто высунуть зачётку в окно и что есть мочи прокричать указанную фразу. Несмотря на то, что это, наверное, самый популярный обычай студентов, отнесём его в список вредоносных. Во-первых, на улице может быть снег или дождь, а мокрая зачётка понижает эффективность ритуала. Во-вторых, рядом будет проходить профессор, который сделает соответствующие выводы о вашей подготовке. В-третьих, поговаривают, что этот ритуал даёт «-1» к уверенности в голосе.

Заговаривать предметы и колдовать

0 к знаниям, 0 к везению

Если у вас экзамен в Хогвартсе, такое может прокатить. Но для обычных учебных заведений такое категорически не подходит: как известно, на них лежит старое проклятие маглов, которое блокирует любую магию.

Не мыться и не менять одежду

0 к знаниям, -1 к везению

Это странное суеверие запрещает вам принимать душ перед экзаменом (а как мы помним, вы не спали и много думали всю ночь), причёсываться, а также надевать чистую одежду. В более строгих вариантах правило распространяется на всю сессию. Но не стоит этого делать. Вряд ли преподаватель положительно отнесётся к студенту, который выглядит так, будто он проснулся за минуту до экзамена. Да и ваш запах может отвлечь окружающих от умных мыслей.

Попросить окружающих ругать вас

0 к знаниям, -1 к везению

У ритуала есть и обратная стороны: по народному поверью вы можете начать икать, а это усложнит сдачу экзамена.

А вот ритуалы, от которых может быть практическая польза

Спать на книге

+1 к знаниям, +0 к везению

Тот факт, что вы оказались так близко к книге — уже плюс, вдруг захотите позаниматься посреди ночи. Плюс, спать на слишком мягких подушках в принципе вредно.

Перевернуть стулья вверх ногами

+1 к знаниям, +1 к везению

Доподлинно неизвестно, как это работает, но одно мы знаем точно — физическая активность и упорядочивание вещей приведут ваше тело и голову в хорошую форму.

Подготовиться сдавать 1-2 билета и думать только о них

+3 к знаниям, +3 к везению

Это эффективнее халявы, прилетающей в окно, а значит уже полезный ритуал. Кроме того, здесь есть фактор «идеальной книги»: чтобы выбрать 2 подходящих билета (не слишком лёгких или сложных), придётся хоть немного изучить все.

Встать с левой ноги

+0 к знаниям, +2 к везению

Тот факт, что вы с самого пробуждения ставите задачи своему телу — признак верного настроя. Сюда же можно отнести ритуал прыжков на левой ноге перед экзаменационным залом — знаний не прибавит, но внимание экзаменационных богов можете привлечь. Если они существуют.

Способы написания шпор

Теперь перейдём к более полезной вещи на экзамене — созданию шпаргалок. Вспомним самые популярные места где их можно спрятать.

На ноге

Редкий трюк девушек, когда шпаргалка размещается на той части ноги, которую прикрывает юбка. Собственно женскому полу может помочь, но если рядом сидят парни — о билетах они будут думать вряд ли.

На одежде

Прятать шпаргалки в одежду — это старо, как мир, но эффективно. Бумажные гармошки можно спрятать в подол юбки, манжеты рубашки, ботинки, пояс. Главное, не забудьте отменить прыжковый ритуал перед аудиторией, а то растеряете все «знания».

В часах

Когда-то давно находчивые студенты разбирали часы «Электроника», потрошили, а внутрь вставляли конспекты, намотанные на металлические палочки. Для листания лекций приходилось готовить специальную скрепку. Сегодня, когда в тренде умные часы с памятью в несколько гигабайт и стоимостью меньше, чем стипендия, шпаргалка в «Электронике» не просто не потеряла свою актуальность, это верный шанс получить положительную оценку только за изобретательность и верность традициям.

Наушники

Минуса два: на предметах с изобилием формул их эффективность стремится к нулю, а от прослушивания лекций, как и во время семестра, можно уснуть и не заметить приближающегося преподавателя.

 

Салфетки

Имитация простуды и пачка бумажных салфеток — почти идеальный способ скрыть, что у вас есть запретная информация. История знает минимум один случай, когда эта хитрость предотвратила войну (почитайте про Леонтину Коэн). Экзамен в нашем случае — тоже маленькая партизанская война, так почему бы не повторить уловку?

Прочие уловки

В завершении несколько советов и трюков, которые могут вам помочь сдать экзамен.

Приехать на экзамен пораньше. Зачастую студенты, которые лучше всего готовятся к экзаменам, приезжают за пару часов, чтобы поделиться соображениями по самым сложным вопросам. Для вас это шанс выведать важную информацию и показаться умным. Последнее тоже бывает полезно.

Мальчик, который кричал «Волки». Трюк заключается в том, чтобы усыпить бдительность профессора многочисленными имитациями списывания. После нескольких тщетных проверок профессор перестанет обращать на вас внимание — тут-то студент и должен достать собственно шпаргалку. Главное не перепутать эту уловку со старой театральный традицией — ружьё выстрелить не должно.

Как вы можете увидеть из вышеописанного, нет ни единого способа гарантированно подготовиться к экзамену, кроме как сесть за книги и конспекты и готовиться. Как правило, 2-3 дней более чем достаточно, чтобы более-менее изучить все билеты. Со всем остальным помогут справиться наши советы.


29 май 18, 15:14
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0

Языковой обмен

Какие только способы не используют люди, чтобы выучить английский язык. От классических методов обучения с преподавателем до очень даже экстравагантных — к примеру, прослушивать лекцию во сне. Сегодня мы поговорим о чем-то среднем. Этот способ не слишком распространен, но все же приносит результаты.

Языковой обмен — это общение с носителем языка. Он учит вас своему языку, а вы его — своему. В нашем случае вы учите английский, а ваш собеседник — русский.

В разговоре вы общаетесь 10 минут на своем родном языке, а другие 10 минут — на том, который изучаете. То есть идет равноценный обмен знаниями.

Преимущества и недостатки языкового обмена

Начнем сразу с главного. Стоит ли участвовать в программах языкового обмена или это просто трата времени, которая не поможет прокачать языковые навыки? Преподаватели школы английского языка EnglishDom постарались подробно расписать плюсы и минусы этого метода.

Плюсы:

  • Вы не делаете финансовых вложений. Способ основан на бартере, поэтому абсолютно бесплатный.
  • Вы общаетесь с интересным иностранцем и узнаете больше о его стране из первых уст.
  • Вы по максимуму тренируете разговорные навыки. Ведь это реальный разговор, а не учебные упражнения.
  • Вы занимаетесь в любое удобное для вас время. Нужно только договориться с собеседником.
  • Вы слышите живой язык — именно такой, на котором общаются люди в стране, со всеми его фразеологизмами и особенностями. Поверьте, он сильно отличается от академической версии.

Минусы:

  • Вам может быть сложно найти собеседника, с которым комфортно общаться.
  • Вы должны не только получать знания, но и давать их. Продуктивность языкового обмена наполовину зависит от вас самих.
  • У вас должна быть сильная мотивация для изучения языка. Если ее нет, занятия будут малоэффективными.
  • Вы совершенствуете только разговорную речь. С помощью языкового обмена очень сложно подтягивать грамматику языка.
  • Вы общаетесь не с профессиональным преподавателем, а с таким же учеником, как и вы. Поэтому на системность и структурность занятий можете не рассчитывать.

Языковой обмен: что думают эксперты

Языковой обмен — это отличный инструмент, но подходит он далеко не всем. Чаще всего им пользуются молодые люди, которые хотят подтянуть английский в общении с нейтивом. Также этот метод подходит как дополнительный инструмент для прокачки языка в реальном общении тем, кто посещает курсы языка или занимается индивидуально с учителем.

Еще раз подчеркнем: это дополнительный инструмент, и его нельзя использовать как основной способ для изучения языка. Все дело в грамматике. Или, если точнее, в ее отсутствии.

Допустим, что ваш собеседник хорошо знает родной язык. Но не рассчитывайте, что каждый будет владеть языком на уровне Шекспира. Далеко не все британцы и американцы хорошо знают грамматику. Даже наоборот — большинство ее благополучно игнорирует. Хотя среди русскоговорящих тоже маловато пушкиных и достоевских.

Но предположим, что вам повезло и удалось найти человека, который действительно знает английский, а не просто делает вид. И даже в этом случае он будет объяснять грамматику, как в свое время объясняли ему. А изучение языка как родного очень и очень сильно отличается от его изучения как иностранного. Тем более, что вас будет учить не профессиональный преподаватель, а любитель.

Языковой обмен — это отличный способ хорошо провести время и усовершенствовать свои знания английского, но нужно уже обладать уровнем знаний не менее Intermediate. Иначе вы просто не сможете понять своего собеседника. Кроме того, метод рекомендуется использовать в комплексе с классическим обучением. В противном случае он может даже ухудшить знания, ведь если неправильно запомнить фразу, переучивать будет сложнее в десять раз.

Тем не менее, специалисты школы английского языка EnglishDom рекомендуют языковой обмен для своих учеников. Это отличный способ разнообразить методики изучения языка и пообщаться с интересными людьми.

Как найти идеального собеседника

Существует несколько эффективных способов для поиска собеседника. Преподаватели EnglishDom делятся двумя наиболее эффективными.

Учебные программы в университетах

Во многих университетах есть специальные программы по обмену знаниями с учебными учреждениями из других стран. Это партнерство также распространяется на языковой обмен.

Если вы еще учитесь, это самый простой способ. Чтобы найти собеседника, достаточно будет зарегистрироваться в программе своего вуза и взять контакты представителей заграничных университетов, которые также участвуют в этой программе. Связываетесь с ними в любом удобном мессенджере и общаетесь сколько угодно.

Если вы уже закончили университет, не беда. Всегда можно найти сообщество вуза — вряд ли вам откажут, если вы захотите добавить себя как участника программы.

Сайты для языкового обмена

Найти собеседника в интернете можно с помощью специализированных сайтов для обмена знаниями. Вы просто регистрируетесь на портале, заполняете свой профиль и пишете нейтивам. Или ждете, пока кто-нибудь напишет вам. Желающих обменяться знаниями достаточно, поэтому вы без проблем сможете найти собеседника.

Мы собрали для вас несколько отличных ресурсов для языкового обмена:

Italki

Удобный сайт с привлекательным дизайном, на котором можно найти собеседника практически на любом языке мира. Англоговорящих участников здесь больше всего.

Pen4pals

Прелесть этого ресурса в том, что он создан для англоговорящих людей, которые хотят выучить русский. Регистрируйтесь на нем в качестве эксперта, и у вас точно будет много собеседников с хорошим английским.

Interpals

Хороший сайт для языкового обмена, созданный в форме соцсети. Есть отдельный раздел для языкового обмена между посетителями. Общение ведется в письменной форме, но ничего не мешает позже обменяться контактами мессенджеров для видео- или аудиосвязи.

Conversation Exchange

У сайта немного устаревший дизайн, но это не мешает общению. Он простой, но удобный, а еще там много активных пользователей.

Penpaland

Социальная сеть, созданная специально для языкового обмена. Сайт позволяет не только общаться с иностранцами, но и вести мини-блог, публиковать фотографии или писать посты. Отличный вариант для любителей общения.

Easy Language Exchange

Специализированный сайт для языкового обмена с более чем 70 000 пользователей. Простой интерфейс позволяет найти собеседника за 10 минут и уже начать общение.

The Mixxer

Ресурс, созданный силами колледжа Дикинсон в США. На сайте можно без проблем найти собеседников на 30+ языках. Портал разрабатывался для нужд студентов, поэтому аудитория здесь преимущественно молодежная.

My Language Exchange

Один из старейших сайтов для языкового обмена, на котором зарегистрировано более 3 миллионов пользователей. Найти единомышленника здесь предельно просто — читайте профили участников и пишите наиболее интересным.

Немного выводов

Языковой обмен — это отличный инструмент, который поможет вам улучшить английский, немного развлечься и даже обрести новых друзей.

Помните, что языковой обмен нельзя использовать как основной способ для изучения английского. Иначе вы будете отлично понимать язык, но не сможете правильно написать ни одного предложения.

Есть много способов изучения английского, языковой обмен — один из наиболее необычных. Тем не менее, он весьма эффективен. А чтобы он принес еще больше пользы, изучайте английский комплексно.

Бонусы для читателей

Ловите бесплатный доступ на три месяца изучения английского на онлайн-курсах EnglishDom до 30 апреля 2018 года.

Будем рады видеть вас на индивидуальных занятиях курса «Английский для IT-специалистов». Пройдите бесплатный вводный урок и получите комплексную обратную связь по своему уровню знаний, затем выбирайте преподавателя и программу обучения себе по душе!

Учите английский и пишите код без багов! Успехов вам!


10 апр 18, 12:54
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Показаны все темы: 7

Последние комментарии

нет комментариев
Читать

Поиск по блогу

Люди

7 пользователям нравится сайт lena2018.mirtesen.ru